最終更新日：2024年11月20日
介護職員（ユニット管理者：カトレア）
きらら・ケア株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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愛媛県八幡浜市
ＪＲ予讃線 八幡浜駅 から 車8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 八幡浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：38030-03284641
募集内容
| 事業所名 | きらら・ケア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（ユニット管理者：カトレア） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○グループホーム「きららハウス カトレア」において、 介護職員（ユニット管理者）として勤務していただきます。 ・施設でのユニット管理者業務、ケアプラン作成 ・入居者への介護援助業務、食事介助、排泄介助、入浴介助 オムツ交換、口腔ケア、リハビリ補助、シーツ交換 ・レクリエーション、利用者さんの移動の手伝い、 洗濯・清掃、配膳下膳 ＊６０歳以上の応募も歓迎いたします。（労働条件に変更あり） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒796-0112 愛媛県八幡浜市保内町須川１７－１ グループホーム きららハウスカトレア
ＪＲ予讃線 八幡浜駅 から 車8分
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労働条件
| 給与 |
月給 193400円 ~ 227400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
役付手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 5,000 円～15,000 円 処遇改善手当 15,000 円～15,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役付手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 5,000 円～15,000 円 処遇改善手当 15,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 ５，５００円／回（月５～６回程度） 家族手当 １，５００円 ＊介護職員処遇改善一時金について 満額支給の場合（予定額） １８０，０００円／年（３回に分けて支給） |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務シフトによる（４週８休） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊認知症実践者研修修了者や管理者研修修了者、または 介護支援専門員の資格を持っている方は優遇します。 ＊昇給・賞与は、本人能力や業績に応じて支給します。 ＊資格手当について ヘルパー２級 ５，０００円 介護福祉士 １０，０００円 ケアマネージャー １５，０００円 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊社員持ち株制度あり |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
攝津 （ セッツ ）
電話番号 090-9773-2555
ＦＡＸ 0894-21-3210
|
会社の情報
| 事業所名 | きらら・ケア株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 攝津 周作 |
| 所在地 | 愛媛県八幡浜市保内町須川１７－１ |
| ホームページ | https://www.facebook.com/KILALACARE |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
認知症があっても、あたりまえに「人として生きる姿」を追求しよう。「介護から生きること支援へ～生活の応援団～」を合言葉に社会に新しい風を吹かせるために設立した福祉事業会社。 |
| 会社の特長 |
私たちのモットーは「生活者のために仕事をする」ことにあります。「自分でできる、助け合って生きる、社会とつながって生きる」という「人として生きる姿」を支える専門職集団です。 |