株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

自動車ゴム部品の加工(機械オペレーター)/山県郡北広島町

株式会社ヒューマンアイズ広島統括事業所

採用人数:6人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日

広島県北広島町

※応募をご希望の方、お問い合わせは 広島東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:34140-26629641

募集内容

事業所名 株式会社ヒューマンアイズ広島統括事業所
職種 自動車ゴム部品の加工(機械オペレーター)/山県郡北広島町
雇用形態 無期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 \簡単3ステップ!自動車の振動を抑えるゴム部品の製造/ 1)部品を機械にセットする 2)ボタンを押してスタート ~自動でゴム部分が巻かれる~ 3)目視でキズがないか確認し、カゴに入れる  ★経験不問!未経験スタートの方が多数在籍中! ★土日休みで年3回長期休暇あり!プライベートが充実する♪ ★工場見学あり!自身の目で見て、入社するか判断できます。 ★食堂・ロッカー・駐車場あり! ★憧れの一人暮らし!月25,000円ほどで寮をご準備♪  業務の変更:なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒731-1512 広島県北広島町山県郡川東氏神3293 「株式会社モルテン 千代田工場」

労働条件

給与 月給 230000円 ~ 265200円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※残業、深夜、休日出勤、通勤手当等は別途支給します
月平均労働日数 20.5
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)8時00分~16時45分

(2)16時40分~1時20分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

*会社カレンダーによる *年末年始・GW・お盆長期休暇あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

※無期雇用派遣のお仕事になります。  雇用期間に定めがなく、派遣期間(~R6.12.31)終了後  同一(または別)の派遣先で就業予定。    ~BEGIN with a smile~ ★面接って緊張しませんか?  友達とお茶するようにいろんなお話を聞かせてください! ★面接日時や入社時期など、何でもご相談ください!  早期就業、数ヶ月後の入社も対応可能です。 ★仕事環境や懇親会の様子など、ヒューマンアイズの魅力が  たくさん詰まったHPやブログ・インスタも是非ご覧ください!  ★個人の実績・能力により昇給や賞与あり! ★1着目の作業着支給 ★入社当日から社保完備 ★ワンルームマンション完備 ★労使協定方式のため労使協定 (労働者派遣法第30条の4第1項)に準ずる ◎全国で0.2%しか認定されていない優良派遣事業者です! ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

応募受付センター

電話番号 0120-22-7373

会社の情報

    
事業所名 株式会社ヒューマンアイズ広島統括事業所
役職/代表者名

代表取締役社長

赤澤 英紀

所在地 広島県広島市南区大州2丁目15-12  大州タワー2階 201号室
ホームページ http://www.humaneyes.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,230人

就業場所
9人

うち女性
4人

うちパート
0人

設立年

平成18年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

大手製造企業を中心とした工場における生産/技術/技能の請負事業・派遣事業を幅広く展開。(派)37-300030/37-ユー300037/優良派遣事業者2113003(03)

会社の特長

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満足度に貢献できる社風です。社員専用WEBサイトに相談窓口等を設けていますので風通しの良い環境を整えています。