最終更新日：2024年11月20日
日勤看護師（病棟と外来、病棟と透析室の兼務）
社会福祉法人寺田萬寿会
採用人数：3人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府岸和田市
南海本線 蛸地蔵駅 から 徒歩4分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 岸和田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27090-07778541
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人寺田萬寿会 |
|---|---|
| 職種 | 日勤看護師（病棟と外来、病棟と透析室の兼務） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 日勤のみの病棟勤務で、外来または透析室との兼務です。看護師、または准看護師を募集しています。 ・一般病棟、療養病棟等があるケアミックス病院です。 ・外来は内科、外科、眼科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科等があります。透析室は維持透析で６床のベッドがあります。 ・関連施設の特養、在宅事業と連携し、医療から福祉まで総合的にサービスを提供しています。 ・ひとりひとりの患者さんに寄り添った看護を提供しています。 （業務変更の範囲）法人の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒596-0078 大阪府岸和田市南上町１丁目４８－５
南海本線 蛸地蔵駅 から 徒歩4分
|
労働条件
| 給与 |
月給 223000円 ~ 351000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 19,000 円～23,000 円
調整手当 1,000 円～95,000 円 食事手当 3,000 円～3,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 19,000 円～23,000 円
調整手当 1,000 円～95,000 円 食事手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 想定年収約３３０万円～５００万円 経験等考慮し決定します。 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※ユニフォーム貸与（クリーニングあり）。 ※入職時健診無料。 ※従業員の当院外来診療補助制度あり。 ※職員食堂あり。管理栄養士監修の食事を安価で提供。 食費５４００円／月が必要。別途食事手当３０００円／月支給（賃金手当記載分）。 ※マイカー通勤可（駐車場あり。駐車場代は自己負担あり。通勤手当は距離に応じ支給。） ※ｅラーニングシステムによる研修制度あり。 ※正職員登用の途あり。※正職員登用後２年で退職金制度あり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合を除く） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
総務課
採用担当 （ サイヨタントウ ）
電話番号 072-422-4466
ＦＡＸ 072-439-1031
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人寺田萬寿会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 松川 直道 |
| 所在地 | 大阪府岸和田市南上町１丁目４８－５ |
| ホームページ | https://www.terada-manju.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
大正12年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
内科・外科・脳外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科・泌尿器科を擁する２５０床のケアミックス病院の他、特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター等）を運営。 |
| 会社の特長 |
１９２３年創業以来長年に渡り地域に密着した病院として、更なる地域包括ケアシステムを目指し、特別養護老人ホーム１２５床、グループホーム、ディサービス、地域包括支援センターなども運営。 |