最終更新日：2024年11月20日
福祉用具の営業職（ケア２１京阪大利）
株式会社ケア２１
採用人数：1人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府寝屋川市
京阪本線 寝屋川駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 梅田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27020-70282241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 職種 | 福祉用具の営業職（ケア２１京阪大利） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎福祉用具貸与事業所の営業職 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修に関する営業です。 ケアマネジャーや病院等に営業し、ご紹介頂いたご利用者様の お困りごとに対して最適な福祉用具の提案をお願い致します。 入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得頂きます。 福祉用具の使い方等につきましては一から指導し、 先輩社員がＯＪＴしながら、営業にも同行致します。 将来的には、所長、エリアマネージャーを目指して下さい！ ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
求人に関する特記事項参照 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒572-0061 大阪府寝屋川市長栄寺町６－１６ あしびビル１０３号室 株式会社ケア２１ 「ケア２１京阪大利」（福祉用具）
京阪本線 寝屋川駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
月給 245000円 ~ 255000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当 10,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・役付手当 ０円～１０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
111日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 基本的に土・日・祝は休みです。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 ＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 ＊福祉用具専門相談員は、入社後全額会社補助で取得頂きます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【ケア２１の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開 事業所数：５５０ヶ所以上 従業員数：８，５００人以上 ・定年制撤廃！長く安心して働いて頂ける環境 ・学習塾からスタートした企業！研修・学習が充実 ・くるみんマーク取得（子育て世代に優しい環境） ・人を大事にし、人を育てる会社です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
人事課
採用担当
電話番号 0120-314-821
ＦＡＸ 06-7177-1203
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会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 依田 雅 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号 近鉄堂島ビル１０階 |
| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成5年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
| 会社の特長 |
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |