最終更新日：2024年11月20日
【急募！】配送業務（寝屋川市）
エフ・テクノ株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
- 大阪府寝屋川市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 梅田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27020-69885941
募集内容
| 事業所名 | エフ・テクノ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【急募！】配送業務（寝屋川市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 当社 大阪物流センター 配送業務（２ｔトラック） ・商品積込み、荷下ろしを含む配送業務 ・商品の出荷作業 【変更範囲：変更なし】 ＊＊ 急募 ＊＊ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
準中型免許・５ｔ未満限定以上 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒572-0075 大阪府寝屋川市葛原２－１７－８ 大阪物流センター |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
無事故手当 5,000 円～5,000 円
通信費補助手当 1,000 円～2,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
無事故手当 5,000 円～5,000 円
通信費補助手当 1,000 円～2,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 実残業手当支給 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)6時30分～15時00分 (2)7時30分～16時00分 (3)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ・土日完全週休２日制 ・夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・管理職候補 ※入社後にフォークリフト運転技能者講習の受講可能 ・マイカー通勤：相談のうえ、場合により可 駐車場代－個人負担なし（社内規定あり） ・自転車通勤：条例に則った保険加入で可 ・試用期間中の条件：給与、残業手当、各種保険加入は同条件 退職金共済は試用期間終了後に加入 ・賞与、昇給は人事評価結果に基づく ・応募の際は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 先にご郵送ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからオンライン自主応募の場合は不要） ※倉庫内作業も同時募集中です。 興味おありの方は履歴書備考欄にその旨記載ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
管理部
電話番号 06-6352-2551
ＦＡＸ 06-6352-2552
|
会社の情報
| 事業所名 | エフ・テクノ株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 山崎 保幸 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区東天満１－７－１７ 東天満ビル３０１ |
| ホームページ | http://www.fukunishi.com/ftechno |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
親会社（福西電機株式会社）からの業務を受託し、電設資材や電材商品等の輸配送・荷役・業務処理までトータルに行っています。 |
| 会社の特長 |
「安心と信頼」をモットーに輸配送及び荷役作業の安全に関する計画策定、実施、改善を確実に行う体制を確立しているため、福西電機株式会社からの信頼も厚く、社員の定着率も高い。 |