最終更新日:2024年11月20日
訪問介護職員(ラ・ケアながら)
株式会社ラ・ケア
採用人数:2人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日
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滋賀県大津市
京阪・上栄町駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 京都西陣公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:26010-29366941
募集内容
事業所名 | 株式会社ラ・ケア |
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職種 | 訪問介護職員(ラ・ケアながら) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | 要介護者に身体介護・生活介護サービスを提供します。 ※曜日等は相談に応じます。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒520-0046 滋賀県大津市長等2丁目7-4 『ラ・ケアながら』
京阪・上栄町駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
時給 1133円 ~ 1265円 |
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定額的に支払われる手当 |
資 格手当 58 円~161 円
業 務手当 58 円~58 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当(b) |
資 格手当 58 円~161 円
業 務手当 58 円~58 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当:58円~58円 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時45分~17時45分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 週休はローテーション |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*1年後に正社員の登用制度有り (勤務状況と本人の意向等を踏まえ総合的に判断します。) *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *各種保険は勤務時間に応じて加入 *特別手当(年4回) *昇給・賞与について、前年度実績は非公開 *オンライン自主応募可(紹介状不要) *雇用期間の契約更新:上限なし 【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場 見学希望」と表示の上交付】 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
大津事業統括総務部長
西村 晶子 ( ニシムラ ショウコ )
電話番号 077-510-1760
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ラ・ケア |
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役職/代表者名 |
代表取締役 吉田 昌弘 |
所在地 | 京都府京都市右京区西京極中町37-1 |
ホームページ | http://www.la-care.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成4年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護、予防通所介護 |
会社の特長 |
平成4年より介護サービスを提供しております。これからも職員一同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業所として発展いたします。 |