最終更新日:2024年11月20日
施設警備員(請)
株式会社エル・エス・コーポレーション
採用人数:1人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日
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三重県いなべ市
近鉄 桑名駅 から 車30分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 桑名公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:24050-06962141
募集内容
事業所名 | 株式会社エル・エス・コーポレーション |
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職種 | 施設警備員(請) |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | トヨタ車体敷地内・周辺の施設警備業務 ■入出門管理 納品に訪れるお客様の入館手続きや、車の誘導を行います。 ■会社構内・周辺施設の巡視 施設内外の巡視を行い、設備に異常がないか、 不審物がないか等を確認します。 ■その他 駐車場巡回・開錠・施錠、来客・電話応対 等 ※先輩社員によるレクチャーや業務マニュアルもしっかりと 用意していますので、未経験の方も安心して始められます。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒511-0201 三重県いなべ市員弁町市之原10番地 (トヨタ車体株式会社 いなべ工場内)
近鉄 桑名駅 から 車30分
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労働条件
給与 |
時給 180540円 ~ 180540円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・時差手当25%割増 ・年2回ミニボーナスあり(今年度:12万円/年) ◆月収例:204,730円 (1直7日間・2直8日間、深夜・時差手当込み、 残業・休日出勤無しの場合) ◆休日出勤2日を含 |
月平均労働日数 | 15.3 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)7時30分~19時30分 (2)19時30分~7時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
182日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 4勤4休(就業時間1を4日勤務 → 休日4日間 → 就業時間2を4日勤務 → 休日4日間 の繰り返し) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*トヨタ車体株式会社100%出資の子会社です。 安心して長期間お仕事をしていただけます。 *未経験の方歓迎。幅広い年代の方が活躍中! *交通費全額支給。マイカー通勤用の無料駐車場あり。 *定期健康診断、インフルエンザ予防接種は会社全額負担。 *トヨタ車体健康保険組合加入 *トヨタ車体食堂・生協売店利用可 まずはお電話でお問い合わせ下さい。 0566-36-7605 総務人事グループ採用担当 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状不要 ■■■■■ 企業説明会(予約優先) ■■■■■ 日時:令和6年11月26日(火) 1)企業説明 10:00~10:30 2)個別説明会 10:40~12:00 場所:ハローワーク桑名会議室 またはオンライン(ZOOM) ※お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
経営管理室 総務人事グループ
大橋、水野 ( オオハシ、ミズノ )
電話番号 0566-36-7605
FAX 0566-36-7647
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会社の情報
事業所名 | 株式会社エル・エス・コーポレーション |
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役職/代表者名 |
代表取締役 杉浦 一成 |
所在地 | 三重県いなべ市員弁町市之原10番地 (トヨタ車体株式会社 いなべ工場内) |
ホームページ | https://lsc.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成12年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
オフィスサポート事業(給与計算、社会保険業務代行等)、 ITシステム事業、施設管理事業(独身寮の管理等)、 保養所事業、警備保障事業 |
会社の特長 |
トヨタ車体株式会社のサービス部門を分社し設立会社の福利厚生施 設の管理、給与計算等の事務代行サービスを皮切りに、今後事業の 分離独立を図り、売上高の拡販を進める。 |