最終更新日：2024年12月2日
総合建設業（土木一式）
株式会社林組
採用人数：2人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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静岡県御殿場市
ＪＲ御殿場駅 から 徒歩11分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社林組 |
|---|---|
| 職種 | 総合建設業（土木一式） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・土木工事の積算（見積書の作成） ・土木工事の施工計画作成 ・土木工事の工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等 ・現場での図面作成、写真撮影、書類作成等 ・施主との打合せ ・各種下請業者間の調整や指導 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒412-0043 静岡県御殿場市新橋６８７－１
ＪＲ御殿場駅 から 徒歩11分
|
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 535673円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 技能手当 10,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当 １０，０００円～３０，０００円 役付手当 １０，０００円～２０，０００円 家族手当 ２，０００円～ ６，０００円 |
| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 6 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 6 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日数 |
98日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 その他に会社指定の休日と、 お盆休み（４日程度）、年末年始休暇（１週間程度）、ＧＷ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 4年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・敷地内に無料駐車場あり ・採用後の作業服・ヘルメットの支給あり ・自動車運転免許は取得見込みでも応募可能です。 （※ただし、社用車を含む現場で使用する車両にＭＴ車が多い為、 ＡＴ限定は不可） ・当社は福祉部健康増進課より「ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定」をされています。 ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご相談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
受付情報
| 求人番号 | 22031-03755141 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月8日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
林 則夫 （ ハヤシ ノリオ ）
電話番号 0550-82-1750
ＦＡＸ 0550-82-3668
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社林組 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 林 則夫 |
| 所在地 | 静岡県御殿場市新橋６８７－１ |
| ホームページ | http://www.hayashigumi.net |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和46年 |
| 資本金 |
2,050万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
総合建設業（土木一式・建築一式） ＊ |
| 会社の特長 |
創業以来、御殿場市及びその周辺地域を営業エリアとして地域密着型の経営をしています。技術と信頼で地域社会へ貢献することを目指します。 |