最終更新日:2024年11月20日
グループホーム介護スタッフ/未経験無資格可/清水区梅ヶ谷
株式会社まごころ介護サービス
採用人数:1人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日
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静岡県静岡市清水区
JR 清水駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 静岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:22010-26422341
募集内容
事業所名 | 株式会社まごころ介護サービス |
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職種 | グループホーム介護スタッフ/未経験無資格可/清水区梅ヶ谷 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ◆認知症の方に最適な環境と専門ケアを提供するグループホーム ・定員9名のお客様の生活全般のサポートをしていただきます ・主に食事、排泄、着替えの介助の他、洗濯、掃除、レクリエーシ ョン企画、外出支援 変更範囲:(会社の定める業務) *入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 (プリセプター制度)を導入している為分からないことや 悩みを気軽に相談できます! *資格取得支援制度で初任者研修等の資格取得を補助! *ぜひ見学にお越しください。育成プランやフォロー体制を 詳しく説明します。スタッフとの懇談の希望にも柔軟にお答 えします。 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒424-0001 静岡県静岡市清水区梅ケ谷189-2 まごころホーム*あい梅ヶ谷
JR 清水駅 から 車15分
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労働条件
給与 |
時給 1090円 ~ 1280円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方 1,100円~ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方 1,110円~ ○介護福祉士をお持ちの方 1,190円~ |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~16時00分 (3)11時00分~20時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制(固定休み可) |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*応募書類は面接時にご持参ください *有給日数、加入保険は労働日数により異なります ★正社員登用制度あり ★学歴不問 家庭都合のお休み、時短勤務OK◎育児両立支援導入の為、 育児中・主婦の方も安心して就業いただけます! 【その他手当】 ・キャリアパス加算:5円~100円/時間 ・IT介護士手当:40円~70円/時間 ※昇給基準については問い合わせもしくは面談 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事課
電話番号 054-285-5201
FAX 054-280-7341
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会社の情報
事業所名 | 株式会社まごころ介護サービス |
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役職/代表者名 |
代表取締役 増田 正寿 |
所在地 | 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F |
ホームページ | http//www.magokorokaigo.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の16拠点28事業所。 |
会社の特長 |
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にITを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にDX化を進めております。 |