最終更新日:2024年11月20日
医療事務(中野市)
株式会社ニチイ学館長野支店
採用人数:2人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日
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長野県中野市
長野電鉄 中野駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:20010-19152341
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館長野支店 |
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職種 | 医療事務(中野市) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 北信総合病院での医療事務 【主な仕事内容】 患者さんや電話の応対(予約受付など)、 外来診療科の受付(受付データ入力、会計入力、 レセプト点検) など ※休日日直業務あり (担当業務習得後、研修を経て実施。月1~2回程度) ※資格取得応援求人 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒383-8505 長野県中野市西1-5-63 北信総合病院
長野電鉄 中野駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 161400円 ~ 168900円 |
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定額的に支払われる手当 |
病院手当 10,000 円~10,000 円
地域手当 13,500 円~13,500 円 調整手当 3,400 円~3,900 円 特別手当 500 円~500 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
病院手当 10,000 円~10,000 円
地域手当 13,500 円~13,500 円 調整手当 3,400 円~3,900 円 特別手当 500 円~500 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | キャリアアップ等級の進級により新技能手当の支給あり |
月平均労働日数 | 20.6 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時25分~17時05分 (2)7時50分~16時35分 (3)8時25分~12時35分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 4週6休以上 有給休暇は入社半年後から支給(当社規定により) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
☆ 資格取得応援中 ☆ 自社の医療事務講座の受講料全額キャッシュバックもしくは 特別受講の対象求人(規定あり。期間限定) ●交通費支給あり 公共交通機関利用:通勤交通費支給(50,000円/月まで) 車通勤:距離に応じて支給(1,600円/日まで) 駐車場代は各自の負担なし(社内規定あり) ●今まで全く異なる職歴をお持ちでも… スーパーやファミレス・アパレルなどで接客が得意な方、事務経験がありPC操作や電話対応が得意な方、ブランクのある方などの取得スキルを活かして働くことができる仕事です。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労基法第15条) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
教育人材課
田中・平林・笠井 ( タナカ・ヒラバヤシ・カサイ )
電話番号 026-228-0916
FAX 026-224-1011
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館長野支店 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
所在地 | 長野県長野市南石堂町1277-2 長栄第2ビル6F |
ホームページ | http://www.nichiigakkan.co.jp |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和48年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
ヘルスケア(介護)事業・教育事業・医事業務受託など多角的に事業を展開している、業界のリーディングカンパニーです。 般13-010310 |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マーク:くるみんマーク」を取得。 |