最終更新日：2024年11月20日
ケアマネジャー（中野市新井）
株式会社ニチイ学館長野支店ヘルスケア事業
採用人数：1人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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長野県中野市
長野電鉄信州中野駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20010-19145841
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館長野支店ヘルスケア事業 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー（中野市新井） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ［業界最大手のニチイ］※※※ 増員の募集です ※※※ 中野市新井にあるニチイケアセンター中野若宮・居宅介護支援事業 所でのケアマネジャーのお仕事です。 毎週ミーティングを開催！ 丁寧にサポートさせていただきます♪ ベテランのケアマネジャーが活躍しています。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ※ブランクのある方も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒383-0064 長野県中野市大字新井３５６－５ ニチイケアセンター中野若宮
長野電鉄信州中野駅 から 徒歩20分
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労働条件
| 給与 |
時給 1205円 ~ 1205円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・介護給付プラン手当：介護給付プラン数×５００円 ・サービス品質向上手当：最大２０，０００円 ・勤続年数加算手当（勤続４年以上）：１５円 ・子ども手当（子１名につき）：１５円 ・資格手当０～３０円 ※ |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ４週６休以上。 シフトによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◎応募前の職場見学歓迎いたします！ ・履歴書はＰＣ作成可。 ※無期雇用契約への転換について 採用より１年経過後の次の契約更新時に原則「無期雇用契約」と なります。 ※業界最大手の弊社では、マニュアルや研修も充実しています。 ※全国に事業所がありますので、例えば配偶者の転勤に伴い、 異動を希望するスタッフも多くいます。ずっとニチイで！！ ＜手当に関する追記＞ ○資格手当の内訳：主任ケアマネジャー３０円 ○介護給付プラン手当：介護給付プランを適正件数保有している 場合。パートタイムの場合、時間数により件数設定。 ○サービス品質向上手当：コンプライアンスを遵守し、社内基準 を満たした上で「サービス品質向上委員」に任命された場合。 ○子ども手当：１０～１８歳の子１名につき 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
教育人材課
松木、丸山 （ マツキ、マルヤマ ）
電話番号 026-228-0967
ＦＡＸ 026-224-1011
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館長野支店ヘルスケア事業 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
| 所在地 | 長野県長野市南石堂町１２７７－２ 長栄第２ビル６階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
ヘルスケア（介護）事業・医療関連事業・保育事業・教育事業など 多角的に事業を展開している業界のリーディングカンパニーです。 |
| 会社の特長 |
介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得 |