株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

介護事務・医療事務職 (PDハウス神戸深江本町)

株式会社サンウェルズ

採用人数:1人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日

兵庫県神戸市東灘区
阪神本線 深江駅 から 徒歩7分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 金沢公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:17010-28945841

募集内容

事業所名 株式会社サンウェルズ
職種 介護事務・医療事務職 (PDハウス神戸深江本町)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 施設の介護事務・医療事務職員として、請求やご家族様対応等の事務業務をお願いいたします。 事務職に挑戦されたい方もご応募OK! お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務は3名程度で分担いたします。  ~主な業務内容~ ■ご入居者・ご家族様対応(電話、来客、面会の予約受付など) ■請求業務(医療保険・介護保険・入居施設請求) ■その他事務業務(総務・労務・経理等の一般事務)  ※変更の範囲:会社の定める業務内容
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限 64歳以下の方を募集(定年が65歳)

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
※レセプト業務や介護施設事務員経験者は優遇いたします。

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒658-0021 兵庫県神戸市東灘区深江本町2丁目1番13号 PDハウス神戸深江本町

阪神本線 深江駅 から 徒歩7分

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 200000円
定額的に支払われる手当 地域手当  20,000 円~20,000 円
業務手当  10,000 円~10,000 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当(b) 地域手当  20,000 円~20,000 円
業務手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

(2)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフトによる 月3~4回土日祝出社あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【面接時履歴書不要!即日面接可能!】 選考のご案内 (1)お電話にて受付<0120-257-251>    氏名・希望職種・希望施設・連絡先等をお伝えください。 (2)面接/適性診断    ZOOMを使用したオンライン面接となります。 (3)書類提出    履歴書はWEBでの作成になります。    弊社フォーマットがあります。  【通勤手当について】会社規定に基づき支給。  【期間限定で対面説明会実施中】詳細は弊社HPを御覧ください。 ▼期間限定!説明会&面接会開催!(11月28日、29日)  【就職氷河期世代歓迎】  ※応募される方はハローワークから「紹介状(本人控え)」の交付を受けて下さい。マイページにて応募状況の確認をするため紹介状の送付は不要です。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状

担当者

受付窓口

電話番号 0120-257-251

FAX 076-272-8986

会社の情報

    
事業所名 株式会社サンウェルズ
役職/代表者名

代表取締役社長

苗代 亮達

所在地 石川県金沢市二宮町15番13号
ホームページ http://www.sunwels.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,435人

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成18年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営 その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営

会社の特長

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。2022年6月東証グロースへ上場いたしました。