株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月14日

介護職員(PDハウス有田)【初任者・実務者】

株式会社サンウェルズ

採用人数:5人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日

福岡県福岡市早良区
西鉄バス 小田部4丁目駅 から 徒歩5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 金沢公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:17010-28894441

募集内容

事業所名 株式会社サンウェルズ
職種 介護職員(PDハウス有田)【初任者・実務者】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 月給例27.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収373万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。  ※変更の範囲:会社の定める業務内容
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
労基法により18歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年上限

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒814-0033 福岡県福岡市早良区有田7丁目7-7 PDハウス有田

西鉄バス 小田部4丁目駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 231000円 ~ 231000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 地域手当  20,000 円~20,000 円
処遇改善手当  41,000 円~41,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ■夜勤手当:8000円/回 (※内、介護職処遇改善手当:2,000円/回)  
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

(1)6時00分~15時00分

(2)9時00分~18時00分

(3)10時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフトによる 夜勤明けの次の日は基お休みです。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【面接時履歴書不要!即日面接可能!】 選考のご案内 (1)お電話にて受付<0120-257-251>    氏名・希望職種・希望施設・連絡先等をお伝えください。 (2)面接/適性診断    ZOOMを使用したオンライン面接となります。 (3)書類提出    履歴書はWEBでの作成になります。    弊社フォーマットがあります。     【通勤手当について】会社規定に基づき支給。  【就職氷河期世代歓迎求人】  【会社説明会開催中!】詳細は弊社HPを御覧ください。  ※応募される方はハローワークから「紹介状(本人控え)」の交付を受けて下さい。マイページにて応募状況の確認をするため紹介状の送付は不要です。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状

担当者

受付窓口

電話番号 0120-257-251

FAX 076-272-8986

会社の情報

    
事業所名 株式会社サンウェルズ
役職/代表者名

代表取締役社長

苗代 亮達

所在地 石川県金沢市二宮町15番13号
ホームページ http://www.sunwels.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,435人

就業場所
60人

うち女性
39人

うちパート
0人

設立年

平成18年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営 その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営

会社の特長

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。2022年6月東証グロースへ上場いたしました。