最終更新日:2024年11月23日
◆介護職(正社員)/ラヴィーレレジデンス橋本
SOMPOケア株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日
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神奈川県相模原市緑区
JR横浜線・京王相模原線 橋本駅 から 徒歩11分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13040-54564142
募集内容
事業所名 | SOMPOケア株式会社 |
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職種 | ◆介護職(正社員)/ラヴィーレレジデンス橋本 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理(PC/iPad使用)他、会社が定める業務 ホスピスフロアを担当いただきます。 末期がんの方や難病をお持ちの方を対象に、 看護師・介護士が24時間体制で、 お一人お一人に寄り添った生活の支援を行います。 最後まで寄り添いたい。 死生観を持った看取りのプロとして働きたい。 そんな想いを持った方の応募を心よりお待ちしております!! 変更範囲:会社の定める業務全般 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目4番8号
JR横浜線・京王相模原線 橋本駅 から 徒歩11分
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労働条件
給与 |
月給 198700円 ~ 211300円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職務手当 10,000 円~15,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 精皆勤手当6,000円/月 日祝手当2,000円/回 夜勤手当5,000円/回 特別職務手当:15,000円/月(介護福祉士のみ支給) |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 「シフト制 週平均40時間以内の就業」 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆給与例◆ 【介護福祉士】月給:276,300円 年収例:371万円~ 【実務者研修】月給:249,500円 年収例:336万円~ 【初任者研修】月給:243,700円 年収例:329万円~ ※年次有給休暇は入社時より付与。(例:初年度は4月に13日付与。7月~9月入社の方は12日、以降入社月により順次減少します。) ※通勤手当:公共交通機関利用の場合実費支給(上限5万円) マイカー通勤の場合は当社規定による支給 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実:新人研修、実務研修(OJT)あり (2)キャリアアップで収入UP:資格取得や経験を積むことで給与がアップ。資格取得支援制度もあります。 (3)安心して働ける環境:多様な福利厚生、子育て支援制度も充実しています。 #氷河期世代歓迎求人 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
SOMPOケア株式会社 コールセンター
電話番号 0120-332-295
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会社の情報
事業所名 | SOMPOケア株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 鷲見 隆充 |
所在地 | 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー |
ホームページ | https://www.sompocare.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成16年 |
資本金 |
39億円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
会社の特長 |
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |