最終更新日:2024年11月25日
サービス提供責任者★ヘルパーステーション町田木曽
ALSOK介護株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日
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東京都町田市
小田急線 JR横浜線 町田駅駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11030-33919841
募集内容
事業所名 | ALSOK介護株式会社 |
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職種 | サービス提供責任者★ヘルパーステーション町田木曽 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ALSOK介護ヘルパーステーション町田木曽としてリニューアル♪介護福祉士と訪問介護経験あればサ責経験未経験・ブランク可。チームワークができているので安心して働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 業務内容変更範囲 法人の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒194-0037 東京都町田市木曽西3-4-7 「ALSOK介護ヘルパーステーション町田木曽」
小田急線 JR横浜線 町田駅駅
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労働条件
給与 |
月給 308700円 ~ 308700円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
勤労職務調整手当 44,100 円~44,100 円
役割資格手当 30,000 円~30,000 円 勤務地調整手当 40,000 円~40,000 円 ベースアップ手当 9,000 円~9,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 住宅手当あり 10,000円/月(規定あり) |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制:月9公休(閏年を除く2月は8公休) ※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続期間不問) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 78歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【メッセージ】 2024年9月にALSOK介護ヘルパーステーション町田木曽としてリニューアル♪ 選考は面接1回のみ 約1週間で結果がでます。 訪問介護経験者大歓迎 サービス提供責任者は初めてでもOK!充実の研修とチームワークでサポートします。 はじめの数か月は主にヘルパーとして、状況把握も含め多くの利用者に入っていただくことになります。すこしずつサービス提供責任者として業務を覚えていただき、業務習得までしっかりサポートします。 訪問範囲は町田全域になりますので車の運転ができた方がよいです。 【その他】 埼玉県版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録されています。 昇給賞与は会社業績による ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
人財採用部 キャリア採用課
高窪 ( タカクボ )
電話番号 0120-933-132
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会社の情報
事業所名 | ALSOK介護株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 熊谷敬 |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
ホームページ | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成10年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 |
会社の特長 |
綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。 |
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