最終更新日：2024年11月20日
土木作業員
有限会社北井商事
採用人数：5人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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埼玉県上尾市
ＪＲ高崎線 北上尾駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11030-33804341
募集内容
| 事業所名 | 有限会社北井商事 |
|---|---|
| 職種 | 土木作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 工事現場での土工事（堀削や埋戻し等）・コンクリート工事全般の作業です。 ・現場は埼玉県をはじめ、東京都や千葉県中心。会社に集合して、 社用車（ワンボックス・バン）で現場に向かいます。 ・現場によって、直行直帰も可能です。 ・労務・安全管理（月１回の講習会）への配慮が徹底しています。 現場は男女共に活躍しておりチームワークが自慢です。 ・経験は問いません。未経験者には丁寧に指導します。 ・資格取得支援制度有り。キャリアプランを応援します。 ※寮完備 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘４－１－１７
ＪＲ高崎線 北上尾駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
日給 216000円 ~ 280800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当あり 月額計算式：＠日給×２１．６日 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる。【今期実績】年末年始７連休、ＧＷ５連休、夏季休暇 土曜日は交代で出勤（月に１日～２日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 20年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＜働きやすさへのこだわり＞ ・業務管理体制により年間を通して残業が少なく、プライベート 時間が充実できます。 永年勤続表彰・定期昇給有り。長く勤める人が大勢います。 ・若手技術者・経験不足でもフォロー・バックアップします ・各種資格取得支援制度有り。全面的に応援いたします。 ・関東圏以外からの採用者には、一部赴任旅費を負担。 ・マイカー通勤の場合は、社内規定により交通費支給。 ・結婚祝金や出産祝金などの各種制度あり。 ・毎月一回全社員が揃う親睦会を実施。 ※事前に電話連絡の上、履歴書（写真添付）・ハローワーク紹介状 を郵送してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
北井 幸治 （ キタイ コウジ ）
電話番号 048-772-4496
ＦＡＸ 048-776-7590
|
会社の情報
| 事業所名 | 有限会社北井商事 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 北井 幸治 |
| 所在地 | 埼玉県上尾市緑丘４－１－１７ |
| ホームページ | https://www.kitaishoji.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成2年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
地下堀削工事・足場工事・コンクリート工事・土木工事 産業廃棄物収集運搬業・建設発生土運搬処分業 |
| 会社の特長 |
ベテランと若手のチームワークが良い社風で、従業員が長く働ける職場環境作りに日々取り組んでいます。また常日頃から安全管理を徹底。設備や管理に細心の注意を払っています。 |