最終更新日：2024年11月20日
清掃及び管理業務（夜間勤務）［上尾市］
株式会社セシオ
採用人数：1人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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埼玉県上尾市
ＪＲ高崎線 北上尾駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11030-33758341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社セシオ |
|---|---|
| 職種 | 清掃及び管理業務（夜間勤務）［上尾市］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | １．ビルや店舗の清掃業務 床のワックスがけやエアコン掃除など 上場企業のお客様（スーパーや商業施設等）への 定期清掃がメインになります。 （チーム２～３名での業務です） ２．清掃業務の進捗管理、現場管理 等 ・未経験者歓迎 丁寧に指導します。 ・資格取得も推奨支援しています。 （変更範囲：変更なし） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 40歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒362-0014 埼玉県上尾市本町５－６－４ 「上尾事務所」
ＪＲ高崎線 北上尾駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 270000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 深夜手当 40,000 円～40,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 深夜手当 40,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◎配偶者手当 ２０，０００円 ◎扶養手当 第一子 １０，０００円 第二子以降 ５，０００円 ◎深夜手当 深夜労働割増分 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)20時00分～5時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※時間外については特別条項付３６協定届出済み ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 ※資格取得制度あり。第二種電気工事士、２級ビル設備管理技能士 など、業務に活かせる資格取得の支援をします。 ※ご希望により東京事務所（小金井）勤務も可。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ＜書類送付先＞ 〒３３７－００５１ 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－１２－７ 株式会社セシオ 総務部 人事採用担当者 宛 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部
人事採用担当者
電話番号 048-729-8630
ＦＡＸ 048-729-8635
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社セシオ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 河合 晴美 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４ー１２－７ |
| ホームページ | https://www.secio.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
8,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
マット・モップのリース及び清掃用具の販売 床清掃を含むビルメンテナンスシステムの提案 フードサービス事業 |
| 会社の特長 |
創業５５年目を超え、全国に事業展開しており、協調と感謝報恩の精神で、創立以来順調に業績を伸ばし安定した収益をあげております。勤続１０年以上の社員が１００名超在籍の安定企業です。 |