最終更新日：2024年11月23日
厨房職員（パート）
株式会社萌福祉サービス介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ
採用人数：3人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
- 北海道帯広市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 帯広公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01040-12003541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社萌福祉サービス介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ |
|---|---|
| 職種 | 厨房職員（パート） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 利用者様への食事の準備をサポートして頂きます ●盛り付け（調理済みの食事を温めて盛り付け） ●洗浄消毒 ●調理（炊飯と味噌汁の調理） セントラルキッチンにて調理済みの食材を温めて盛り付ける作業、 使用した食器類の洗浄、調理作業です。 調理は主食（ご飯）と味噌汁の準備ですが、一部食形態に応じて 切ったり等、手を加える作業があります。 いかに温かい食事を１００名の利用者様へ届けることができるか、 チームワークで仕事をしています。 変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒080-0810 北海道帯広市東１０条南５丁目１番１号 |
労働条件
| 給与 |
時給 1010円 ~ 1010円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | スキル手当：０～９０円 ※当社査定表に準ずる シフト手当：０～５０円 ※早番勤務が可能な方に支給 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)11時30分～19時30分 (2)12時30分～19時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 ＊休みの希望は相談に応じます。 （土曜・日曜の休みも相談により取得可能です） |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※応募の際はハローワーク紹介状・履歴書を郵送して下さい。 ※雇用保険・社会保険は適用範囲内で加入します。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します。 ※無料駐車場あり。 ※通勤手当は、自宅から事業所までの距離が２ｋｍ以上の場合規定 支給します。 ２ｋｍ以上１０ｋｍ未満： ４，２００円 １０ｋｍ以上１５ｋｍ未満： ７，１００円 １５ｋｍ以上２５ｋｍ未満：１２，９００円 ２５ｋｍ以上３５ｋｍ未満：１８，７００円 ３５ｋｍ以上４５ｋｍ未満：２４，４００円 ４５ｋｍ以上５５ｋｍ未満：２８，０００円 ５５ｋｍ以上 ：３１，６００円 ＊タイムスケジュールに沿った業務内容が見てわかるようにマニュ アル化されているので未経験の方でも安心して業務習得できます Ｍ５２ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
大塚 （ オオツカ ）
電話番号 011-612-0310
ＦＡＸ 011-612-0311
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社萌福祉サービス介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 水戸 康智 |
| 所在地 | 北海道帯広市東１０条南５丁目１番１号 |
| ホームページ | http://www.moe-fukushi.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護事業、通所介護事業、人材育成事業、福祉用具販売・貸与事業、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援事業、リラクゼーションスペース |
| 会社の特長 |
全道１６市町村、７０事業所のネットワークで育む豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充のため、研修制度、自社マニュアル勉強会、各種制度等、不安を安心に変える体制が整っています。 |