最終更新日：2024年11月20日
介護支援専門員／ケアマネージャー
（医）おもと会介護老人保健施設ぎのわんおもと園
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
- 沖縄県宜野湾市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 沖縄公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：47020-18636841
募集内容
| 事業所名 | （医）おもと会介護老人保健施設ぎのわんおもと園 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員／ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 利用されている利用者様のケアプラン作成、認定調査対応等を行います。利用者のケアプラン作成。新規の相談対応。 ケアプラン会議の開催・日程調整・ご家族面談。 介護保険更新時の調査員対応。 各種書類業務等。 各種専門職と共に利用者の自立支援のための取り組みを行う業務です。 「就職氷河期世代歓迎求人」 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒901-2226 沖縄県宜野湾市嘉数４－４－１０ |
労働条件
| 給与 |
月給 182760円 ~ 237960円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 8,000 円～8,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円 自己学習手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善手当 2,360 円～2,360 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 8,000 円～8,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円 自己学習手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善手当 2,360 円～2,360 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
109日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 日祝含むシフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※通勤手当は当社規定により支給。 ※業績、実績により昇給・賞与あり。 ※駐車料金３０００円（車）１５００円（バイク）／月。 ※おもと会グループリクルートサイト ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｍｏｔｏ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｐ／ ※医療費減免制度 ※法人内医療機関（大浜第一病院、クリニック安里）の入院・外来の医療費が還付される制度があり、ご家族もご利用いただけます。 ＊事業所見学可 見学希望者は、事前に担当者までご連絡下さい。 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務部
電話番号 098-898-1010
ＦＡＸ 098-898-0789
|
会社の情報
| 事業所名 | （医）おもと会介護老人保健施設ぎのわんおもと園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 石井 和博 |
| 所在地 | 沖縄県宜野湾市嘉数４－４－１０ |
| ホームページ | http://www.omoto-recruit.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和34年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人保健施設（定員１２０名：入所）（定員６０名：通所） ＊適用事業所番号：４７０１－２３２－０ |
| 会社の特長 |
おもと会は、医療・保険・福祉の総合一体化と地域貢献を目指して います。人材養成と生涯研修にも努めています。「すこやかな社会 をつくる」これがおもと会のパーパス（存在意義）です。 |