最終更新日：2024年11月20日
自動車整備士／イエローハット加世田店
株式会社鹿児島イエローハット
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
- 鹿児島県南さつま市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 鹿児島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：46010-38125641
募集内容
| 事業所名 | 株式会社鹿児島イエローハット |
|---|---|
| 職種 | 自動車整備士／イエローハット加世田店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・カー用品の取付業務 ・車検、メンテナンス業務 ・付随するサービスの案内及び関連商品の販売等 ＊国産車や輸入車など 様々なメーカーの車を取り扱うことが可能です！ ＊３級、２級、検査員手当など資格手当も充実しています！ ＊実務経験があまりない方でも、当社研修制度にて、 丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ＊実務経験のある方は優遇いたします！ 変更範囲：一部、店内業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒897-0008 鹿児島県南さつま市加世田地頭所１番１号 「イエローハット加世田店」 |
労働条件
| 給与 |
月給 226700円 ~ 296100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 8,500 円～34,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 8,500 円～34,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当：配偶者 １００００円 子供／人 ３０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時15分～18時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 月９日休み（３月度のみ月８日休み） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊制服貸与、社員割引制度あり ◆トライアル雇用併用求人 （期間３ヶ月：時間給１１００円～１３００円） 《トライアル雇用併用求人》 ＊トライアル対象者は必ず面接を実施します。 ＊昇給、賞与は業績、勤務成績により支給 ＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし ＊固定残業：記載された時間数は、固定残業代の算出根拠となるも のです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はありません。 ＊事前の職場見学も可能です。 「応募前職場見学可」ハローワークへお問い合わせ下さい |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
勝良 （ カツラ ）
電話番号 099-807-1777
ＦＡＸ 099-807-1888
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社鹿児島イエローハット |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 勝良 祐介 |
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市東郡元町１９－８ |
| ホームページ | http://www.yellowhat.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
◆東証プライム上場企業イエローハットの販売子会社。 ◆鹿児島県内７店舗（指定工場３店舗）にて自動車用品小売・車検・整備・コーティング・タイヤ販売・メンテナンスを行っています |
| 会社の特長 |
イエローハットを鹿児島県内に７店舗を展開しており、今後南九州での事業拡大を展開していく計画です。 |