最終更新日:2024年11月23日
看護師(ナーシングホーム)
社会医療法人シマダ嶋田病院
採用人数:3人 受理日:2024年11月7日 有効期限:2025年1月31日
- 福岡県小郡市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 久留米公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40050-16664241
募集内容
事業所名 | 社会医療法人シマダ嶋田病院 |
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職種 | 看護師(ナーシングホーム) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 2025年4月開設予定のナーシングホームでの看護業務 ●夜勤が可能な方 ●委細面談の上決定します *開設までは法人内勤務となります 【変更範囲】変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒838-0143 福岡県小郡市小板井494-1 「ナーシングホーム」 |
労働条件
給与 |
年俸制 333333円 ~ 416666円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *基本給計算式:年俸÷12ヶ月 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時00分 (2)16時30分~0時45分 (3)0時45分~9時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 勤務表による |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*通勤手当は病院規定により支給 ◆連絡時間帯:平日・土曜17時30分迄可 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
人事課
平山 ( ヒラヤマ )
電話番号 0942-72-2054
FAX 0942-73-3313
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会社の情報
事業所名 | 社会医療法人シマダ嶋田病院 |
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役職/代表者名 |
理事長 島田 郁子 |
所在地 | 福岡県小郡市小郡217-1 |
ホームページ | http://www.shimadahp.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和37年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医療業(病院)150床・消化器内科・外科・脳神経内科・外科・整形外科・循環器科・呼吸器科・肛門科・リウマチ科・リハビリテーション科・放射線科 |
会社の特長 |
救急病院、急性疾患を対象とした一般病棟100床(ICU含む)と回復期リハビリ病棟36床、緩和ケア病棟14床です。 |