最終更新日：2024年11月20日
（請）設備維持管理業務（三島郡島本町）［未経験歓迎］
株式会社ファノバ
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
-
大阪府島本町
阪急 水無瀬駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 梅田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27020-69558741
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ファノバ |
|---|---|
| 職種 | （請）設備維持管理業務（三島郡島本町）［未経験歓迎］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 業務マニュアルに基づき丁寧に指導しますので安心して応募下さい 資格取得支援制度あり。技術が身につけられます。 安全かつ安定したお水をお届けする浄水場のお仕事です。 ・機械設備、電気設備の巡回点検、及び簡易な修理 ・監視装置による監視・操作業務 ※宿直勤務班への配置転換の可能性もあります。（同事業所内） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 40歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
電気系資格者優遇（社内規定に基づく） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒618-0011 大阪府島本町三島郡広瀬３丁目１２－１０ 大藪事業所（大藪浄水場内）
阪急 水無瀬駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 調整手当 60,000 円～100,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当 60,000 円～100,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊時間外手当（法令通り） ＊夜勤手当 ＊家族手当：扶養家族による［例］配偶者～１．５万円 ＊技術手当：０～５０，０００円 ※資格取得制度あり（受験料、交通費会社負担） |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時45分～17時30分 (2)17時15分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ◎シフト表による（休み希望日の提出可能） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 63歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤について：駐車料金無料 ＊官から民への委託増加に伴い、業務拡大中。 ＊官公庁より公共事業を受託しているため、長期安定して 働いて頂けます。 ☆健康経営優良法人２０２４ブライト５００認定！ 資格手当例 電験３種 ：８０００円／月 電工１種 ：５０００円／月 危険物乙４ ：１０００円／月 （社内規定により１０００円～１００００円／資格） （合計最大５万円／月） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
人事戦略部
電話番号 06-6344-0540
ＦＡＸ 06-6344-0560
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ファノバ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 平松 圭一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２－１２００ 大阪駅前第２ビル１２階 |
| ホームページ | https://www.fanova.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
上下水道・環境施設のプラント管理や全国自治体の水道課窓口などの公共サービスを支援。その他自治体発注の工事や電気保安点検などに関する事を総合的に受注しています |
| 会社の特長 |
創業５６年の老舗。個人の働きがいの追求を信条に社内研修や福利厚生、自己啓発研修など人材育成に注力。社員にあった環境を準備健康経営優良法人ブライト５００認定企業 |