株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

介護職(洛和ヴィラアエル)

医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部

採用人数:2人 受理日:2024年11月7日 有効期限:2025年1月31日

京都府京都市山科区
京阪京津線・追分駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 京都西陣公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:26010-28948241

募集内容

事業所名 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
職種 介護職(洛和ヴィラアエル)
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設(定員100人)での在宅復帰に向けたご利用者への支援 *食事の配膳・下膳や後片付け、更衣・排泄・移動の介助などの身体介護や日々の記録をお願いします。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)  【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法第61条(深夜業務)による

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒607-8116 京都府京都市山科区小山鎮守町29-1 『洛和ヴィラアエル』

京阪京津線・追分駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 217500円 ~ 217500円
定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当  22,000 円~22,000 円
特定処遇改善手当  10,000 円~10,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当  22,000 円~22,000 円
特定処遇改善手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *家族手当(扶養の場合)  0~3歳に達した年度末: 3,000円  3~18歳達した年度末:10,000円 *夜勤手当:10,000円/1回(月平均4回) *経験加算有
月平均労働日数 21.0
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

就業時間

(1)7時30分~16時15分

(2)8時30分~17時15分

(3)10時30分~19時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制:4週8休 *ワークライフバランス休暇 *リフレッシュ休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

※履歴書の写真はカラー写真を貼付  *バイク・自転車通勤:可  ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。  【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換  *早期に採用された場合、経済情勢の悪化に伴う失業者等の介護施 設就職支援事業による就労継続奨励金の支給があります(予算の範囲内、支給条件あり)

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証(写)

担当者

洛和会介護事業部人事採用課

採用担当

電話番号 075-354-7077

会社の情報

    
事業所名 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
役職/代表者名

理事長

矢野 裕典

所在地 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9
ホームページ http://rakuwa.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
3,583人

就業場所
63人

うち女性
37人

うちパート
4人

設立年

昭和48年

資本金

6,400万円

労働組合

なし

事業内容

医療業

会社の特長

地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人