最終更新日:2024年11月20日
介護職(洛和ヴィラアエル)
医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
採用人数:2人 受理日:2024年11月7日 有効期限:2025年1月31日
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京都府京都市山科区
京阪京津線・追分駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 京都西陣公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:26010-28948241
募集内容
事業所名 | 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 |
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職種 | 介護職(洛和ヴィラアエル) |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | 人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設(定員100人)での在宅復帰に向けたご利用者への支援 *食事の配膳・下膳や後片付け、更衣・排泄・移動の介助などの身体介護や日々の記録をお願いします。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒607-8116 京都府京都市山科区小山鎮守町29-1 『洛和ヴィラアエル』
京阪京津線・追分駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 217500円 ~ 217500円 |
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定額的に支払われる手当 |
処遇改善加算手当 22,000 円~22,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善加算手当 22,000 円~22,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *家族手当(扶養の場合) 0~3歳に達した年度末: 3,000円 3~18歳達した年度末:10,000円 *夜勤手当:10,000円/1回(月平均4回) *経験加算有 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 28 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
就業時間 |
(1)7時30分~16時15分 (2)8時30分~17時15分 (3)10時30分~19時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制:4週8休 *ワークライフバランス休暇 *リフレッシュ休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
※履歴書の写真はカラー写真を貼付 *バイク・自転車通勤:可 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 *早期に採用された場合、経済情勢の悪化に伴う失業者等の介護施 設就職支援事業による就労継続奨励金の支給があります(予算の範囲内、支給条件あり) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
洛和会介護事業部人事採用課
採用担当
電話番号 075-354-7077
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会社の情報
事業所名 | 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 |
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役職/代表者名 |
理事長 矢野 裕典 |
所在地 | 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
ホームページ | http://rakuwa.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和48年 |
資本金 |
6,400万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医療業 |
会社の特長 |
地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人 |