最終更新日：2024年11月20日
縫製技術指導員・職業指導員
ドルフィン栗東トレーニングセンター（一般社団法人未来の扉）
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
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滋賀県栗東市
ＪＲ草津線 手原駅 から 徒歩9分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 草津公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：25060-11971841
募集内容
| 事業所名 | ドルフィン栗東トレーニングセンター（一般社団法人未来の扉） |
|---|---|
| 職種 | 縫製技術指導員・職業指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○障がいや難病がある利用者の方の就労支援。 個別支援計画をもとに、就労継続支援Ａ型事業所で職業指導員として利用者さんへのミシンの技術指導と縫製業務管理をおこないます。 また、生活面の悩みを聞いたりして支援をおこないます。 ・縫製業務の管理、指導、補助、検品など ・面談、記録作成 ・送迎 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒520-3015 滋賀県栗東市安養寺７－１－２５
ＪＲ草津線 手原駅 から 徒歩9分
|
労働条件
| 給与 |
月給 270000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当 １０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 ＊勤務カレンダーによる。 年末年始の休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊令和５年６月にオープンしたＡ型事業所での勤務になります。 仕事を通じて生きる喜びを感じ、真の強さを身につけてもらえるような支援をおこなっています。 ※子育てや介護などで１日７時間勤務を希望される方は相談可能です。 また、月の所定勤務日数も相談可能です。 その場合の基本給は記載とは異なります。 ＊マイカー通勤について：駐車場有 ＊ハローワークから電話連絡の上、 履歴書（写真貼付）職務経歴書・紹介状を送付して下さい。 書類選考後、面接の連絡をします。 【応募書類送付先】 〒５９０－０９４６ 大阪府堺市堺区熊野町東３丁１－７－４０２ 一般社団法人 未来の扉 宛 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ▼事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット サービスまたは、窓口にて確認頂けます。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
代表理事
久田 哲生 （ ヒサダ テツオ ）
電話番号 072-260-4410
ＦＡＸ 072-260-4411
|
会社の情報
| 事業所名 | ドルフィン栗東トレーニングセンター（一般社団法人未来の扉） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表理事 久田 哲生 |
| 所在地 | 滋賀県栗東市安養寺７－１－２５ |
| ホームページ | https://miraino-tobira.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成30年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
障害福祉サービス。障害のある方の就労支援を行う就労継続支援Ａ型事業所の運営。 |
| 会社の特長 |
障がいや難病のある方の就労支援を中心に活動をしています。 また、福祉的人材の育成にも力を入れています。 |