最終更新日：2024年11月20日
介護職員（にしお老人保健施設 彩り）
医療法人仁医会
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
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愛知県西尾市
名鉄西尾線 西尾駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 西尾公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23120-04262141
募集内容
| 事業所名 | 医療法人仁医会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（にしお老人保健施設 彩り） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | にしお老人保健施設 彩りにて入所者様に対する介護業務 ・生活援助・移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助等 ★施設見学会を行っています。ご希望の方は日程を調整しますのでお電話またはメールにてご連絡下さい。 介護職としての視点と患者様との個々のつながりを大切に他職種と連携し、チームアプローチを実践して頂きます。 また医師や同僚はもちろんのこと、看護師やリハビリスタッフと 連携が重要となる「チーム医療」を学ぶことのできる職場です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄１２番地 にしお老人保健施設 彩り
名鉄西尾線 西尾駅 から 車10分
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労働条件
| 給与 |
月給 181000円 ~ 277500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
奨励手当 13,500 円～20,000 円
処遇改善手当 6,000 円～26,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
奨励手当 13,500 円～20,000 円
処遇改善手当 6,000 円～26,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆夜勤手当 ７，０００円／回 ◆資格手当（有資格者のみ） ・介護福祉士、社会福祉士 １０，０００円 ◆一時金 ８５，０００円程度／賞与時 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)12時00分～21時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
115日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ４週９～１０休制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 4年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
■就業時間１～４のシフト制です。 ■就業時間４について ・勤務の翌日は休日 ・月４回程度 ※入職してすぐに夜勤業務は無く、前職でキャリアのある方でも 入職後３ヶ月以降からのスタートになります。教育担当者の 先輩職員が、その方の力量に合わせて夜勤開始時期を検討します ＊無料駐車場あります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務課
細川 （ ホソカワ ）
電話番号 0563-52-9093
ＦＡＸ 0563-52-9009
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人仁医会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 中澤 信 |
| 所在地 | 愛知県西尾市寄住町洲田２０－１ |
| ホームページ | http://www.jhn.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和52年 |
| 資本金 |
4,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
医療福祉サービス（無床診療所・回復期リハビリテーション病院・介護老人保健施設・通所リハビリ・訪問介護・訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援） |
| 会社の特長 |
施設サービスだけでなく、在宅サービスにも力を入れております。医療・福祉の両面から地域の皆様のより快適な生活の支援ができるよう取り組んでいます。 働き方改革推進企業：★★ |