最終更新日：2024年11月20日
介護福祉士（南陵デイサービスセンター）
社会福祉法人知多学園
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
- 愛知県常滑市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 半田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23070-12261341
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人知多学園 |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士（南陵デイサービスセンター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 常滑市の南部にある比較的規模の大きいデイサービスセンターでの仕事です。仕事の流れは、送迎→入浴介助→食事介助→レクリエーション支援→送迎となります。 ・一日当たりの利用者数は３５名程度です。 ・送迎は軽自動車を使用し、送迎範囲はほぼ常滑市内です。 ・入浴は一般欲と機械浴に分かれます。 ・毎日多様なレクリエーションを展開してます。あなたの特技を生かしてください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒479-0805 愛知県常滑市苅屋字六本松１２７－１ むらさき野苑南陵デイサービスセンター |
労働条件
| 給与 |
月給 212200円 ~ 231000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
特殊業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当 ～２６８００円／月 扶養手当 配偶者１７６００円／月、子５５００円／月（１５才から２２才は１０７００円／月） |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 66歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※子育て支援制度 保育所等の利用料を補助します。 ※健康サポート 職員の健康増進のためスポーツクラブやフィットネスジムの利用 料を補助します。 ※倶楽部活動支援制度 スポーツ、趣味のサークルに対し、活動経費を補助しています。 ※誕生日休暇（有給）があります。（プレゼント差し上げます） ＊入居可能住宅 単身用 家賃２．３万円～、世帯用 家賃３．３５万円～ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
人材育成統括
平野 勝志 （ ヒラノ カツシ ）
電話番号 0569-35-6681
ＦＡＸ 0569-35-6683
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人知多学園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 磯部 栄 |
| 所在地 | 愛知県常滑市大谷字鴨８０番地１８ |
| ホームページ | http://www.chita-gakuen.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
3億5,699万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
児童施設（養護施設・認定こども園等）と高齢者施設（特養ホーム・デイサービス等）、障がい児施設を常滑市、半田市、高浜市、知多市、武豊町で合計３０施設展開しています。 |
| 会社の特長 |
スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れています。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業 |