最終更新日：2024年11月20日
福祉業界未経験可◎０から１を創り出す事業開発職
株式会社就労センター
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
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愛知県半田市
青山駅 から 車7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 半田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23070-12235941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社就労センター |
|---|---|
| 職種 | 福祉業界未経験可◎０から１を創り出す事業開発職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 障がい福祉事業所において、利用者様へ提供する作業にプラスになるような新規事業の開発業務です。様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発を目指しています！ 新しい視点、アイディアにつながる提案を期待しています。 ＜業務内容＞ ◇事業提案 ◇プロジェクト管理 ◇運営フローの構築 ◇障がい当事者への作業切り出し 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり 最大５ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒475-0977 愛知県半田市吉田町２－３７ 株式会社就労センター 管理部
青山駅 から 車7分
|
労働条件
| 給与 |
月給 380000円 ~ 553000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 想定年収・・・５５０万ー８５０万円 （法人規定の利用実績、法令遵守 ルールなど満たしていること） エルダー制度、書籍購入制度、セミナー費用補助 確定拠出型年金、スポーツジム、マッサージ補助 資格取得お |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
115日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 完全週休２日制（日曜＋１日）年間休日：１１５日 ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＜障がい者福祉の新しい未来を考えています＞ 情報技術の発展により、障がい当事者の可能性が広がっています！ ◎利用者様の多様性、ニーズに応えられるような作業の 自社運営サービスの開発 ◎オウンドメディアを活用した事業の開拓など、新しい戦略提案 “今だから”こそできる事業の構築に挑戦してみませんか。 業界経験不問！事業開発や新規事業の立ち上げ経験が活かせます。 福祉の概念に捕らわれず、新しい提案や挑戦をお待ちしています！ ◎福利厚生も充実、お休みもしっかり確保でき、 仕事もプライベートも大切にできます。 当社の雰囲気をチェック↓ ーーーーーーーーーーーーーーー 就労センター リクルートサイト ーーーーーーーーーーーーーーー ご検索ください！ トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
管理部
採用担当
電話番号 0569-89-0685
ＦＡＸ 052-308-8511
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社就労センター |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 長井 映樹 |
| 所在地 | 愛知県半田市吉田町２丁目３７番地 |
| ホームページ | http://www.shuro-center.com/recruit |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成23年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
＜障がい福祉サービス＞ 理念・・・障がいがあっても地域で暮らしていける支援の実現 行動指針・・・愛のある・暖かみのある事業所づくり |
| 会社の特長 |
・健康経営優良法人認定（経済産業省） ・えるぼし認定（女性の活躍を応援しております（厚生労働省） |