最終更新日：2024年11月28日
保育士（函南園）
株式会社グローアップ
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
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静岡県函南町
ＪＲ函南駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 職種 | 保育士（函南園） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 子ども主体性の保育を目指しています。 ０歳児～２歳児の保育を、複数の保育士で担当して頂きます。 ＊児童は最大でも１９名です。 ＊年齢別に分けた３クラスを７～８名のスタッフで担当 ＊ＳＤＧＳの取り組みに力を入れています ＊食育にも力を入れ、プランターで野菜を収穫し、調理してみんなで食べることもしています ☆★☆【ぜひ一緒に働いてみませんか】☆★☆ 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒419-0112 静岡県函南町田方郡柏谷２２－１
ＪＲ函南駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 225000円 ~ 295000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 20,000 円～50,000 円
異動兼務手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 弊社棒給表にて |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 土曜日出勤の場合平日に代休を取っていただきます。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●働きやすい環境作りを心掛けております。 【マイカー通勤】無料駐車場あり ＊ハローワーク紹介状を、必ず持参してください。 ＊ＵＩＪターンについて（応募時にご相談ください） ＜オンライン自主応募可＞ 【オンライン応募（自主応募）で応募する場合】 ・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募 してください。 ・応募書類をアップロード（エクセル・ワード・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ ）して送信してください。 ・応募書類到着後、「求職者マイページ」あてにメッセージをお送 りします。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
受付情報
| 求人番号 | 22010-26260141 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月7日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務長
永井 大介 （ ナガイ ダイスケ ）
電話番号 090-5245-0988
ＦＡＸ 054-266-5462
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 宮本 敬史 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区西脇９１６－３ |
| ホームページ | https://growup-hoiku.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成28年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
小規模認可保育園の運営 |
| 会社の特長 |
働きやすい環境をつくることで、職員のストレスを軽減します。 そうすることで、良い保育が提供できると考えています。 |