最終更新日:2025年1月15日
スタッフサポート(派遣先企業内での常駐管理者)
株式会社綜合キャリアオプション長岡
採用人数:1人 受理日:2024年11月7日 有効期限:2025年1月31日
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新潟県長岡市
長岡駅 から 徒歩8分
募集内容
事業所名 | 株式会社綜合キャリアオプション長岡 |
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職種 | スタッフサポート(派遣先企業内での常駐管理者) |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | 「あなたにご担当いただくのは、1~3社の予定です。」 ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など ※派遣先へは、社有車(軽AT車)またはマイカー(車借上代有) で出向きます。 ★30~50代活躍中!マネジメント経験者優遇いたします。 *現場メンバーの相談役としてご活躍ください。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒940-0063 新潟県長岡市旭町2-1-3
長岡駅 から 徒歩8分
|
労働条件
給与 |
月給 220000円 ~ 220000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職能手当 30,000 円~30,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ※インセンティブ(1~12万円) |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ○会社カレンダーによる *年末年始・GW・お盆休みあり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【応募方法】 まずはお電話ください。 電話受付後、「ジョバディ」よりお電話にてご連絡します。 メールアドレスをヒアリングさせていただき、 選考URLをお送りしますので選考にお進みください。 ※当社では、(株)コンシェルテックが運営する 「ジョバディ」に受付と事務連絡をお願いしています。 【応募書類等】 メールに記載のURLからアップロードしていただくか、 面接時にご持参いただく場合がございます。 URL内で案内しておりますので、案内に沿ってご対応ください。 【選考のご連絡について】 書類選考後、通過の方のみへ7日以内に面接日程をご連絡します 不合格の場合はご連絡しておりませんので何卒ご了承ください。 <1505VB1102NS1> *駐車場:当社規定有 |
受付情報
求人番号 | 15020-14216441 |
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受付年月日 | 2024年11月7日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 長岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(61無店舗小売業) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
採用係
石川
電話番号 0120-169-451
FAX 0258-31-7887
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社綜合キャリアオプション長岡 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 大泉 高太 |
所在地 | 新潟県長岡市旭町2-1-3 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成13年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
人材派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業、※有料職業紹介事業許可13-ユー070412 ※労働者派遣事業許可 派13-070490 ※登録支援機関19登―002749 |
会社の特長 |
◎業界・業種を問わず、企業が抱える人の課題を解決したい。創業以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳しい変化に直面する企業へ、効果的なサービスを提供します。 |
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