最終更新日：2024年11月22日
デイサービス送迎スタッフ※未経験ＯＫ 若宮 Ｏ
ユースタイルラボラトリー株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
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東京都中野区
西武新宿線 都立家政駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13080-11855642
募集内容
| 事業所名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デイサービス送迎スタッフ※未経験ＯＫ 若宮 Ｏ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 通所介護（デイサービス）のお仕事です！中野を中心に地域密着型の通所介護施設を都内５箇所で運営しており、訪問看護と連携して認知症ケアに力を入れています。 ご高齢の方がいきいきと暮らせるよう、日中過ごしていただくアットホームな場所です。介護を必要としている方々のために、一緒に楽しく働きませんか？ 【主な仕事内容】 ・利用者様の送迎 ・食事や入浴、排泄の介助 ・レクレーションや体操など ・各種記録 他 ※生活相談員資格のある方歓迎！（経験者優遇！） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
生活相談員、介護福祉士、初任者研修、実務者研修あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒165-0033 東京都中野区若宮３丁目５０－１４ ラプラス１Ｆ 当社 ユースタイルケア 若宮 通所介護
西武新宿線 都立家政駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
月給 205000円 ~ 245000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 勤勉手当 5,000 円～5,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤勉手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当２万円（生活相談員） ・運転手当２万円 |
| 月平均労働日数 | 21.7 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
104日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ・完全週休２日制 ・バースデイ休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・各種社会保険完備 ・評価手当あり ・無料の資格取得支援制度あり（重度訪問、実務者研修） ・経験不問／学歴不問 ・質問がなければ連絡不要。 まず履歴書（写真貼付）・紹介状をご送付下さい。 （受付時間：９：００～２１：００時※３６５日） ・学歴、経験は一切問いません。 チャレンジ意欲や気配り、心配りといったホスピタリティなど 人物重視の積極採用を行っています。 ・マイカー通勤については訪問先に応相談となります。 ＃２３区 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
・
電話番号 050-3196-3313
ＦＡＸ 03-5937-6828
|
会社の情報
| 事業所名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 大畑 健 |
| 所在地 | 東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８０１ |
| ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成24年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
デイサービスの運営から重度訪問介護、初任者研修事業、訪問看護等、社会のニーズに応える形で事業領域を広げてきました。今後も必要なケアを届けられる様、サービスの拡充を図っていきます。 |
| 会社の特長 |
介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員の一人一人を大事にする穏やかな社風で、働きやすい風土です。 １３ーユー３０７１７１ |
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