最終更新日：2024年11月20日
【ケアマネジャー】正社員「大阪弁天町」経験加算最大３万円
株式会社木下の介護
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府大阪市港区
ＪＲ大阪環状線「弁天町」駅 から 徒歩9分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13080-11787742
募集内容
| 事業所名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 職種 | 【ケアマネジャー】正社員「大阪弁天町」経験加算最大３万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡１－８－７ 木下の介護 リアンレーヴ大阪弁天町
ＪＲ大阪環状線「弁天町」駅 から 徒歩9分
|
労働条件
| 給与 |
月給 272500円 ~ 272500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 特定処遇改善手当 2,500 円～2,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特定処遇改善手当 2,500 円～2,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ケアマネ経験手当１年～支給 ※３０００円～最大３００００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 休日：１ヶ月毎のシフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします） ※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可 ※応募書類に勤務条件を明記ください。 ※必ず紹介状を添えて応募書類を本社までご郵送ください。 年収例→ケアマネ未経験：３８９万円／年 月給２８２５００円×１２か月＋賞与 ケアマネ経験１０年：４２５万円／年 月給３１２５００円×１２か月＋賞与 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
人材開発部 採用課
介護採用担当
電話番号 0120-777-920
ＦＡＸ 03-5908-2232
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 佐久間 大介 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー３０階 |
| ホームページ | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス |
| 会社の特長 |
当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |