最終更新日：2024年11月22日
介護付有料老人ホームの介護管理職－施設長／東京都目黒区
株式会社ソラスト介護事業本部
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
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東京都目黒区
目黒駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13040-53796842
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ソラスト介護事業本部 |
|---|---|
| 職種 | 介護付有料老人ホームの介護管理職－施設長／東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホーム せらび恵比寿での介護管理職（施設長・所 長） ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩１０分程度の高台に立地し、２４時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒153-0062 東京都目黒区三田２－１０－２０
目黒駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 324240円 ~ 324240円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 改善加算手当 16,000 円～16,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 改善加算手当 16,000 円～16,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（７，２１０円／回） |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～20時00分 (2)17時00分～10時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。 ライフワークバランスとプライベートの充実を推進しています！アニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。 ＃２３区 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
ホーム事業部採用担当／８８０１００００００１５－０２８
電話番号 03-6387-3706
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ソラスト介護事業本部 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
介護事業本部長 片野 雄一 |
| 所在地 | 東京都港区港南２－１５－３ 品川インターシティＣ棟１２Ｆ |
| ホームページ | https://solasto-career.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
6億8,600万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「自立支援と地域トータルケア」を特色とする介護事業（通所介護、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、有料老人ホーム等）。こども事業（保育所運営） |
| 会社の特長 |
医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。 |
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