最終更新日:2024年11月23日
介護福祉士[市原市五井西]認知症高齢者グループホーム
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム市原五井西
採用人数:1人 受理日:2024年11月7日 有効期限:2025年1月31日
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千葉県市原市
内房線・小湊鉄道線 五井駅 から 車11分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 千葉南公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:12110-13523241
募集内容
事業所名 | メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム市原五井西 |
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職種 | 介護福祉士[市原市五井西]認知症高齢者グループホーム |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」 『変更範囲:変更なし』 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒290-0038 千葉県市原市五井西6-2-1 「愛の家グループホーム 市原五井西」
内房線・小湊鉄道線 五井駅 から 車11分
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労働条件
給与 |
時給 1148円 ~ 1309円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 資格手当 72 円~72 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 資格手当:72円/時給 介護支援専門員108円/時給~120円/時給 年末年始手当・時間外手当 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 応相談 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・夜勤無し勤務 応相談。 ・契約更新上限なし 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※過去に応募のある方は、書類選考をさせて頂く場合があります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
東日本採用課
05:採用担当者
電話番号 0120-376-583
FAX 048-852-1727
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会社の情報
事業所名 | メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム市原五井西 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 山本 教雄 |
所在地 | 千葉県市原市五井西6-2-1 「愛の家グループホーム 市原五井西」 |
ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成11年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
会社の特長 |
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。 |