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最終更新日:2024年11月20日

製造設備オペレーター(鋳造工程)

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年11月7日 有効期限:2025年1月31日

埼玉県上尾市
JR高崎線 上尾駅 から 車5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11030-33554941

募集内容

事業所名 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
職種 製造設備オペレーター(鋳造工程)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 製造設備オペレーター(鋳造)☆平均月収40万円可☆年間休日187日 ☆未経験OK!若手活躍中! 自動車や、スマートフォンのなどの精密電子部品の材料であり、生活のあらゆるシーンで活用されている「伸銅品」。  具体的なお仕事の流れ 銅の塊を溶かし、型に流し固める工程の設備操作を担当していただきます。・1000度を超える温度の溶けた銅を扱うため、熱は感じますが、安全教育を徹底し、耐火性の防具等を用意する等安全管理を厳格に行っております。 変更範囲:製造にかかわる業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 35歳)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
就業制限(深夜業務)及び長期キャリア形成

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1

JR高崎線 上尾駅 から 車5分

労働条件

給与 月給 193700円 ~ 233200円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 勤務地加給:5,200~6,200円 家族手当:扶養家族1人目7,500円 2人目以降3,000円 住宅手当:持家24,000円借家最大48,000円 交替手当:月平均15,188円 時間外手当:有 
月平均労働日数 14.8
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)8時30分~20時40分

(2)20時30分~8時40分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

75分

年間休日数

187日

休日等

その他

週休二日制・その他

年間休日187日。当社カレンダーによる(日勤2日→休み2日→夜勤2日→休み2日…の勤務サイクルの繰り返しです。)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※想定年収460万円~540万円 昇給年1回(2024年度実績:12,254円、内ベースアップ 8,000円) 賞与年2回支給(2024年度予定支給月数、5.75ヶ月) ※経験や年齢・能力を考慮のうえ決定 ※想定年収は各種手当を含む 各種手当 ・交通費全額支給 ・各種手当あり(家族・住宅・交替・時間外・休日出・役職等) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) =月収例= 25歳/独身者/賃貸住居者の場合 月収30.8万円 年収483万円 (月級20.1万+各種手当)  ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。  書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務課

宮下 ( ミヤシタ )

電話番号 048-775-7111

FAX 048-775-9189

会社の情報

    
事業所名 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

大山 正紀

所在地 埼玉県上尾市二ツ宮656-1
ホームページ http://www.msmmbc.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
480人

就業場所
306人

うち女性
15人

うちパート
1人

設立年

平成22年

資本金

42億5,000万円

労働組合

あり

事業内容

銅板条・黄銅板条を主とする伸銅品(銅素材)の製造・販売(自動車・スマートフォン・精密電子機・日用品) 【大宮地区雇用対策協会会員企業】

会社の特長

創業から100年以上、日本の産業と暮らしを支え、伸銅品を通して社会貢献、環境との調和を図り、顧客と共に歩み成長することで、黄銅のリーディングカンパニーとしての地位を確立。