最終更新日：2024年11月20日
伐採技術員≪トライアル雇用併用求人≫
ボダイザワ素材株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
- 秋田県大仙市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大曲公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：05040-04235341
募集内容
| 事業所名 | ボダイザワ素材株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 伐採技術員≪トライアル雇用併用求人≫ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊主に、電力会社からの発注を受け、電線に架かる木を高所作業車 に乗り込み伐採する業務 ＊電力会社発注の電線に架かる木の所有者を捜して、工事ができる よう交渉し設計書を作成する業務 ＊上記に付随する業務 ※現場は街中が多く、「木を育て、木材を切り出す」林業とは異な ります。 ※安定した工事受注を維持しています。 ※入社後は先輩社員と同行して業務を覚えてもらいます。社外での 研修、講習も充実しています。 変更範囲：伐採調査員等、会社の定める範囲 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （36歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒014-0804 秋田県大仙市橋本字上橋本３９８－１ ボダイザワ素材株式会社 大仙支店 |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
技術手当 10,000 円～40,000 円
インフラ手当 10,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 10,000 円～40,000 円
インフラ手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当 ５，０００円～２０，０００円 役職手当 ２０，０００円～５０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇、夏期休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊応募ご希望の方は、事前連絡のうえ履歴書・紹介状を事業所あて 郵送願います。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 （トライアル雇用で応募の場合は書類選考なし） ≪トライアル雇用とは≫ ３ヶ月間の雇用契約による試行期間を経て、その後正規雇用への 以降を目指す制度です。詳細は窓口でご確認ください。 （トライアル期間中の労働条件は、試用期間と同じです） ≪トライアル雇用から常用雇用への移行用件≫ 業務に取り組む姿勢や基礎知識の習得などを総合的に評価 ※トライアル雇用以外の応募もできます。 ※業務に必要な資格は、会社負担で取得していただきます。 ※応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９４ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
高橋 久弥 （ タカハシ ヒサヤ ）
電話番号 0187-73-9187
ＦＡＸ 0187-73-9188
|
会社の情報
| 事業所名 | ボダイザワ素材株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 高橋 久弥 |
| 所在地 | 秋田県仙北郡美郷町千屋字狐森１１４ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和37年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
我社は、電線の障害木を調査伐採する工事会社です。時には建設会社や一般家庭の工事もします。主に電力会社からの発注工事で安定を維持してます。 |
| 会社の特長 |
・我社は、社員の安全確保が最優先であり、安全対策には特に力を入れている会社です。社員みんな安心して働いていける職場です。 ・若い人が活躍する会社です。（平均年齢３１才） |