最終更新日：2024年11月20日
（請：鷹栖町）警備スタッフ
東洋ワークセキュリティ株式会社旭川営業所
採用人数：1人 受理日：2024年11月7日 有効期限：2025年1月31日
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北海道鷹栖町
ＪＲ旭川駅 から 車40分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 旭川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01030-14113041
募集内容
| 事業所名 | 東洋ワークセキュリティ株式会社旭川営業所 |
|---|---|
| 職種 | （請：鷹栖町）警備スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ■施設内で安全サービスを提供する仕事です。 ・鷹栖町の大手自動車メーカーのテストコース施設の出入管理や 巡回警備を行う「施設警備」です。 ＊入社後、営業所内の事前研修あり（４日間） 充実の内容で、未経験者も安心して仕事を始められます。 ＊通勤は直行直帰が可能なため、時間を節約できます。 ◇◆◇ 急募 ◇◆◇ 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ケ月（短縮の場合あり） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒071-1261 北海道鷹栖町上川郡２１線１０号
ＪＲ旭川駅 から 車40分
|
労働条件
| 給与 |
時給 181170円 ~ 196185円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当 １，０００円／日 【賃金計算式】 時給×１６５ｈ程（月により変動します） |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～20時00分 (2)20時00分～8時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 会社指定日（シフトによる） ＊休日希望は１０日前までの申請で柔軟に対応します。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊交通費は、ガソリン代等実費支給。 ＊昇給・賞与は、階級制度に基づく勤務査定にて支給。 ＊従業員用駐車場あり（無料／一時立て替えの場合あり） ＊研修期間＝時給１，０１０円 ⇒入社時４～６日間（２４～３６Ｈ以上）の研修受講。 現場実習有 ◎ご本人の生活環境や希望を伺い、体調面などを考慮した上で 配置先を決めています。 勤務日数や時間も柔軟に対応します。まずはご相談下さい！ ＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。 ◎初めての方でも安心して始められます。 異業種からの転職者が多数です。 ＊令和６年３月１１日認定 『健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）』 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
所長
渡部 勤 （ ワタナベ ツトム ）
電話番号 0166-29-3885
ＦＡＸ 0166-26-6019
|
会社の情報
| 事業所名 | 東洋ワークセキュリティ株式会社旭川営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
所長 渡部 勤 |
| 所在地 | 北海道旭川市宮下通９丁目７６６番地 フージャース旭川駅前ビル８階８０２号室 |
| ホームページ | http://www.tw-s.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成21年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
施設の守衛、駐車場などの車両誘導、イベント会場での安全確保など警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進してます。 |
| 会社の特長 |
全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。 |