株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月14日

正・准看護師/夜勤なし/オンコールなし/リーダー業務なし

社会福祉法人喜寿会特別養護老人ホーム福寿園

採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

沖縄県宜野湾市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 沖縄公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:47020-18055341

募集内容

事業所名 社会福祉法人喜寿会特別養護老人ホーム福寿園
職種 正・准看護師/夜勤なし/オンコールなし/リーダー業務なし
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 あなたの経験を高齢者福祉に活かしませんか? 【7時30分~16時30分の仕事内容】 ・経管栄養者の朝食に係る吸引、注入、内服、物品洗浄等 ・処置、内服薬のカット、 【10時30分~19時30分の仕事内容】 ・経管栄養者の昼食に係る吸引、注入、内服、物品洗浄等 ・点眼、15時の水分注入、 ・経管栄養者の夕食に係る吸引、注入、内服、物品洗浄等 ※どの時間帯も2名体制ですので安心して仕事ができます。 ※夜勤なし/リーダー業務なし/オンコールなし ※介護職35名在籍し充実した看護業務を行えます 変更範囲:変更なし
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
ブランクある方、介護業界未経験者も歓迎します。

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒901-2205 沖縄県宜野湾市字赤道2-7-2 「特別養護老人ホーム福寿園」

労働条件

給与 月給 231120円 ~ 254750円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  15,000 円~30,000 円
特定手当手当  5,000 円~5,000 円
ベースアップ手当  3,000 円~3,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

(1)7時30分~16時30分

(2)10時30分~19時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

週2日休み(月9回休み。勤務表により振り分けます※希望も可能です)2月は月8回休み(閏年は9回)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 その他

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

看護職員5名在籍 介護職員35名在籍 介護職員も充足し定着率の高い職場です。 ・嘱託医の回診が週1回あるため、処方箋や生活指導の相談が可  能です。毎日朝と夕刻に夜勤介護職と申し送りを行い、チーム   で連携を取りながら健康管理を行っています。 ※法人でハイパーメディカル保険加入(職員負担なし)この保険で 病気、ケガでの入院費用、ケガの通院費の自己負担分を支払いする ので安心して働く事ができます。 ・動画研修システムにより学びながら働く事ができます ・1時間ごとの年休給付もでき、プライベートも充実します。 ・無料駐車場あり ・オンライン自主応募可能です。その場合、紹介状は不要です。 ・1食300円の職員食 栄養管理もばっちり。美味しいですよ ・画像情報のQRコードで採用ホームページもご覧ください。  ※夜勤なし/オンコールなし/リーダー業務なし。安心して働けます 

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務課 お気軽にお問合せ下さい。 

比嘉 ( ヒガ )

電話番号 098-892-1333

FAX 098-892-4176

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人喜寿会特別養護老人ホーム福寿園
役職/代表者名

施設長

大田 和也

所在地 沖縄県宜野湾市字赤道2-7-2
ホームページ https://saiyou.kijukai.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
190人

就業場所
70人

うち女性
45人

うちパート
24人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

法人理念「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を掲げ、特別養護老人ホーム福寿園、ショートステイ、デイサービス、居宅支援事業所を運営し高齢者福祉の向上に努めています。

会社の特長

高齢者、家族、地域の福祉向上はもちろんの事、職員の病気ケガ時の費用をハイパーメディカル保険で補償、資格手当、資格取得援助も充実し安心して働ける職場です。