最終更新日：2024年12月4日
介護職兼リハビリ職（デイケア）
社会福祉法人豊寿会養生の里
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 沖縄県豊見城市
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人豊寿会養生の里 |
|---|---|
| 職種 | 介護職兼リハビリ職（デイケア） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ◇通所利用者の介護全般（定員３０名） ・送迎・食事配膳・トイレ誘導・入浴介助 ・リハビリ業務（機能訓練） ＊送迎エリア：豊見城市、那覇市、他、南部地域 送迎車：軽自動車、ワゴン車 《変更範囲：変更なし》 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒901-0231 沖縄県豊見城市字我那覇２９１－２５ １階 『通所リハビリテーション養生の里』 |
労働条件
| 給与 |
時給 171260円 ~ 172120円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 7,000 円～7,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊介護職処遇改善：１８，０００～２０，０００円（３ヵ月経過後以降） ＊特定処遇改善：５，０００円（３ヵ月経過後以降） ＊ベースアップ加算：３，０００円 月額賃金は時給×８時間×２１．５日で表示していま |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 月９日～１０日（２月は８日）日曜日＋他１日（シフト） 年末年始 １２／３１～１／２ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊月収例 ・入職時：１７６，２６０円～１７８，８４０円 以下の総額となります 基本給 資格手当 通勤手当（上限５，０００円） ・３か月経過後：２０２，２６０円～２０４，８４０円 以下の総額となります 基本給 資格手当 通勤手当（上限５，０００円） 処遇改善１８，０００円～２０，０００円 特定処遇５，０００円 （特定処遇は１０年以上経験者で２０，０００円程度） 処遇支援金３，０００円 ＊正職員登用実績あり ＊職員駐車場あり（無料） ＊職員食堂あり（１食：３００円） 厨房で毎日調理されるおいしい昼食があります ＊ユニフォーム貸与あり ＊事前連絡のうえ、事業所見学可能です。 『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。 |
受付情報
| 求人番号 | 47010-29940841 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月1日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
人事課
平良、富山 （ タイラ、トミヤマ ）
電話番号 098-850-2161
ＦＡＸ 098-850-3125
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人豊寿会養生の里 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 上原 勝彦 |
| 所在地 | 沖縄県豊見城市字豊見城３４４－５番地 |
| ホームページ | www.yojonosato.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成3年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
老人保健施設 |
| 会社の特長 |
入所者さまの自立支援と家庭復帰を目指し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、個性と自由を尊重しながら平等で生きがいのある療養の場を提供することを全職員で実現します。 |