最終更新日：2024年11月20日
オペレーター（ユンボ、ローラ１０ｔ大型）
株式会社常盤建設
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 鹿児島県指宿市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 指宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：46120-02565341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社常盤建設 |
|---|---|
| 職種 | オペレーター（ユンボ、ローラ１０ｔ大型） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○オペレーターとしての技術を活かし、建設現場の整地、運搬、 積込み等の作業する。現場は指宿市を中心に南薩地区が主です。 外での作業の為、体力が必要になります。 【固定残業の説明】 ＊時間外の内訳として、現場までの往復の移動時間 ７：３０～ ７：４５（１５分） １７：１５～１７：３０（１５分）１日あたりの合計３０分×平 均労働日数２１．７＝１０．８５Ｈ／月を含んでいます。時間外 の有無に関わらず３０時間分の固定残業代として支給致します。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （69歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
車輌系建設機械（締固め用） |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒891-0513 鹿児島県指宿市山川岡児ケ水２０１－５ |
労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 470000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 5,000 円～86,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 5,000 円～86,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
(1)7時45分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ・日曜とその他３日休み ・年末年始、盆、ゴールデンウィーク 【有給休暇計画付与５日を含みます。】 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※昇給・賞与は個別査定表により決定します。 ○賞与・退職金の査定は、月額の総支給額（ａ＋ｂ）が対象になり ます。 ○職務手当の詳細については、会社が定める職務に従事する者に対 して支給する。職務手当の額はそれぞれ個別に締結する労働条件 通知書兼雇用契約書に定める月間目標達成度や保有資格に応じて 決定する。 ・職務手当の詳細については、面接時に説明します。 ［会社目標］ 人が集まる笑顔溢れる街作りに貢献し、指宿地区以外への人材 流出・利益流出を防ぐ。 ※７０歳以上の方でも資格のある方についてはお問い合わせ下さい ◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画 掲載中」 ◆建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の 処遇改善に努めています。 ◆有給休暇の計画的付与により、年間休日と合わせて実質１１０日 の休日有り。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当者
電話番号 0993-35-2109
ＦＡＸ 0993-35-0768
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社常盤建設 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 尾辻 憲昭 |
| 所在地 | 鹿児島県指宿市山川岡児ケ水２０１－５ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成4年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・建設業（土木・建築・電気空調・上下水道・舗装・解体・造園） ・産業廃棄物収集運搬 ・整備工場（車両・重機） |
| 会社の特長 |
・従業員同士協力し合い、ものづくりをしていきます。入社後、資 格取得もでき、スキルアップを目指します。 ・建設業退職金共済制度以外に自社退職金制度あり |