最終更新日:2024年11月23日
歯科衛生士
医療法人一二三会ちゃえん歯科
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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鹿児島県出水市
JR九州新幹線 出水駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 出水公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:46090-04064841
募集内容
事業所名 | 医療法人一二三会ちゃえん歯科 |
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職種 | 歯科衛生士 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○歯科医院における歯科衛生士の業務全般 原則木曜日休みの為週休2日制です!住宅手当支給や、 退職金共済にも加入しており、福利厚生も充実しています。 *歯科医師の診療補助業務 *歯科保健指導等 *診療器具の消毒、準備等 *その他、これらに付随する業務など ※業務の変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒899-0126 鹿児島県出水市六月田町567-1
JR九州新幹線 出水駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
月給 240000円 ~ 305000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
衛生士手当 20,000 円~20,000 円
職務・業務手当 15,000 円~60,000 円 皆勤手当 5,000 円~5,000 円 住宅手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ※皆勤手当5,000円は定額的に支給(条件なし) ※住宅手当は、実家・賃貸・持家等関係なく、 一律に支給します。 ※職務手当・業務手当の内訳 職務手当:10,000円~30,000円 業務手当: |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
(1)8時45分~18時15分 (2)8時15分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 *木曜日は原則休みですが、日曜日以外の休日(祝日等)がある週は(2)の勤務となります |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*経験が少ない場合やブランクがある場合でも、 指導係制を導入し、先輩が丁寧に教えてくれますので、 安心して応募してください。 *20代・30代・40代・50代と年齢層も幅広く、 プライベートを楽しみながら又は子育てと両立しながら 活躍している職員がたくさんいます。 あなたも是非ちゃえん歯科の一員として活躍してみませんか。 *私生活の予定が立てやすいように、残業は当番制とし、 残業がある場合は、当番が担当しますので、当番以外の日は、 原則として定時で退勤しています。 *有休は平均して月1~2日程度は取得実績があり、 お休みを取得しやすい環境です。 原則希望通り有休を取得しています。 *退職金制度は中小企業退職金共済に加入しており、 勤続年数に応じた退職金支給をしています。 *昇給・賞与は事業実績によります。 *敷地内禁煙 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
院長
茶圓 ( チャエン )
電話番号 0996-67-2325
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会社の情報
事業所名 | 医療法人一二三会ちゃえん歯科 |
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役職/代表者名 |
理事長 茶圓 卓郎 |
所在地 | 鹿児島県出水市六月田町567-1 |
ホームページ | chaen-dc.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成25年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
一般歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、口腔ケア、インプラントの最新医療を地域の皆様に提供することで、健康維持・増進を図り快適で心豊かな人生を送るお手伝いをします。【応募前見学可】 |
会社の特長 |
当院は、安定した医療を提供し 明るく暖かみのある医院を目指します、又スタッフ同士が切磋琢磨し助け合いながら成長できる環境を整え、スタッフと当院が共に豊かになれる医療運営を行います。 |