最終更新日:2024年11月20日
ホームヘルパー常勤/ニチイケアセンターきもつき
株式会社ニチイ学館鹿児島支店
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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鹿児島県肝付町
JR志布志駅 から 車31分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 鹿児島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:46010-37046341
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館鹿児島支店 |
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職種 | ホームヘルパー常勤/ニチイケアセンターきもつき |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での 生活を支えるために必要な身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄 介助等)や生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) になります。 *自家用車持ち込み可能な方。(業務には自家用車を使用。経費は 通勤費とは別に12円/kmで支給されます。) *未経験、ブランクありの方も大歓迎! *一定の経験を積んだ後は新人ヘルパーの指導・養成にも携わって いただきます。 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒893-1207 鹿児島県肝付町肝属郡新富164-3 「ニチイケアセンターきもつき」 鹿児島交通バス「高山」停留所より徒歩5分
JR志布志駅 から 車31分
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労働条件
給与 |
月給 206200円 ~ 224200円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | (a)基本給: 介護福祉士 224,200円 介護福祉士実務者研修修了 216,200円 初任者研修修了 206,200円 *子ども手当:満10~18歳1人につき3,000円 /月(社内規定あり) * |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *勤務表に基づく4週6休以上 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【マイカー通勤】駐車場:敷地内(無料)*ユニフォーム支給あり *60歳以上の方は有期雇用となります。 *面接結果:早ければ当日、遅くとも7日以内に通知します。 【賃金d:その他の手当等付記事項】 ・時間帯特別手当あり(深夜割増賃金とは別途) 早朝(6時~ 8時)・夜間(18時~22時)150円/時間 深夜(22時~翌6時)250円/時間 ・通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支 給) 【賞与について】 支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない 等の特段の事情がある場合です。 平均支給額: 857,504円(役職者)、536,342円 (役職者外) ニチイ学館の求人詳細は、「きゃりあネット」でご覧いただけます 。https://kaigo.nichiigakkan-ca reerplus.jp/ |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
教育・人材課
山元 ( ヤマモト )
電話番号 099-226-3634
FAX 099-226-4064
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館鹿児島支店 |
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役職/代表者名 |
支店長 大賀 友彦 |
所在地 | 鹿児島県鹿児島市西千石町1-32 Wビルディング西千石町4F |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 <人材派遣業:般13-010310> |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |