最終更新日:2024年11月20日
ホームヘルパー(社会保険無し)/ニチイケアセンター高尾野
株式会社ニチイ学館鹿児島支店
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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鹿児島県出水市
肥薩おれんじ鉄道: 高尾野駅 から 徒歩4分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 鹿児島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:46010-37026641
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館鹿児島支店 |
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職種 | ホームヘルパー(社会保険無し)/ニチイケアセンター高尾野 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し、お客様がその人らしくいきいきとした毎日を過ごせるように日々の生活を支えるお仕事です。[副業可] 【主な業務内容】 身体介護~排泄介助、食事介助、入浴介助等 生活援助~掃除、調理、洗濯、買い物等 *未経験の方、ブランクのある方も、先輩スタッフが同行して指導させていただききますので安心です。 *60歳以上の方も大歓迎! *直行直帰。訪問には自家用車を使用していただきます。 【変更範囲】事業所の定める業務 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士実務者研修修了、ホームヘルパー1級 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒899-0401 鹿児島県出水市高尾野町大久保639-1 Mテナントビル 1F 「ニチイケアセンター高尾野」
肥薩おれんじ鉄道: 高尾野駅 から 徒歩4分
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労働条件
給与 |
時給 1142円 ~ 1352円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | (a)身体介護1,352円、生活援助1,142円 ・資格手当(介護福祉士):40円/時間 ・回数手当:200円/(サービス1回ごとに) ・土日祝日手当:100円 ・子ども手当:満10-18歳1人につき |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
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時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 *勤務表によるシフト制 *4週6休以上 *有給休暇については、6ヶ月経過後、法定どおりに付与します。 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*看護師・准看護師の応募も可 *面接結果:早い場合は当日、遅くとも7日以内に通知 *マイカー通勤:駐車場(敷地内)無料 *ユニフォーム支給有 *託児施設に関する特記事項(利用する方へ手当有 月10,000円 0~2才) 【賃金d:その他の手当等付記事項】 ・勤続年数可算手当 入社時:15円/時間 ※基本給(a)に含まれる 在籍4年以上:30円/時間、在籍7年以上:40円/時間 在籍10年以上:50円/時間 ・時間帯別手当 早朝(6時~8時)・夜間(18時~22時):300円/時間 深夜(22時~翌6時):400円/時間 ・緊急新人同行手当:50円 ・キャリアアップ手当:30~150円 ・身体1.5H手当:145円 ニチイ学館の求人詳細は、「きゃりあネット」でご覧いただけます。 https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/ |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
教育・人材課
山元 ( ヤマモト )
電話番号 099-226-3634
FAX 099-226-4064
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館鹿児島支店 |
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役職/代表者名 |
支店長 大賀 友彦 |
所在地 | 鹿児島県鹿児島市西千石町1-32 Wビルディング西千石町4F |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 <人材派遣業:般13-010310> |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |