最終更新日:2024年11月14日
看護職員(パート)
社会医療法人耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)
採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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宮崎県宮崎市
清武駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 宮崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:45010-27123041
募集内容
雇用形態 | パート労働者 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 介護老人保健施設(老健)での看護のお仕事となります。 超強化型老健として施設生活や在宅生活に向けての支援等を看護と して、多職種と協力して行っていく施設です。 【仕事の概要について】 利用者さんの診察の補助や看護業務が主となります。食事や排泄 の介助、入浴での衣服着脱の介助や処置等を行う業務も行います。 【仕事の特徴】 入所利用者定員80名。平均要介護2.89となっています。 介護度が軽度の方もいます。また、看取り対応も行っています。 経管栄養(胃瘻)や点滴や酸素投与などの業務があります。 気管内挿管や気管切開や人工呼吸器の方は当施設にはいません。 変更範囲:法人の定める業務 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
清武駅 から 車15分
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労働条件
給与 |
時給 1100円 ~ 1400円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)8時30分~17時30分 |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 勤務表による |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
特記事項 |
*土日休みでの働き方、扶養範囲内での働き方、子どもの保育園等 の送り向けでの働き方などのパート職員の方もいらっしゃいます 。時間帯や勤務曜日等については、ご相談ください。 *通勤手当については、通勤距離2km以上(片道)が対象です。 距離により1日の通勤手当が変わります。 ※2kmから10km未満の場合1日200円(最大月4200 円まで) *有給とは別に、特別休暇制度(冠婚葬祭等)があります。 *子どもの病気での急な休みなどもご連絡してください。 *施設見学できます。お気軽にご相談ください。 *当施設の求人募集のホームページを御覧ください。 *年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与します。 *労働条件により加入保険等は、異なります。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当者
長友 ( ナガトモ )
電話番号 0985-84-0333
FAX 0985-84-0700
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会社の情報
事業所名 | 社会医療法人耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) |
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役職/代表者名 |
理事長 佐々木 万里代 |
所在地 | 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16 |
ホームページ | http://www.suntaiyo.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和62年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医療法人耕和会の中の介護老人保健施設です。 ・入所者(定員:80名) ・通所者(定員:40名)【厚生年金:特定適用事業所】 |
会社の特長 |
約4,750坪の敷地に平屋建の施設があり、入所者・通所者がリハビリテーションを行いながら生活されています。地域と連携を取り、協力しながら在宅強化型老健としての役割を果たしています。 |