最終更新日:2024年12月27日
配送/セールスドライバー(別府)
株式会社カナック
採用人数:2人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日
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大分県別府市
別府大学駅 から 車5分
募集内容
事業所名 | 株式会社カナック |
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職種 | 配送/セールスドライバー(別府) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | マキタ、HiKOKIなどの建築用電動工具、建築資材店において ・建築現場への商品配達 ・配達商品の準備 ・1日配達10件~20件 ・その他配達がない時は入出荷、検品、在庫補充など 店内業務をお願いします ※重量物の運搬等あり、体力を要します ※残業ほぼなし ※配達先で商品を受注した場合、歩合有 *変更範囲:会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒874-0910 大分県別府市石垣西10丁目4-61
別府大学駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
月給 175000円 ~ 210000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *賃金は能力により決定します *通勤手当3,000円を必ず支給 (通勤距離で計算し、上限は10,000円) |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~17時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 *第2土・第4土・日・祝 *その他:お盆休暇・年末年始休暇あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※年に5日は必ず有給を取得してもらい、年間休日112日以上 ※家族の学校行事等について配慮し、運動会や参観日などの 有給取得実績あり ※年に2回(計4日)、展示会(イベント)時は休日出勤あり (休日出勤手当) ※社員のプライベートの充実を重視し、働き方改革に前向きに 取り組んでいる ※経営計画書を用いて仕事のやり方を明確にし、環境整備や業務の 成果が評価される仕組みづくりを行っている ★選考方法に記載してある適性検査とは 応募していただいた方の適性を定量的に測定するためんに行うも のです。 オンライン上で100問程度の簡単な質問にご回答頂きます。 一般的な良し悪しや優劣を見るものではなく一人一人の特性や個 性を理解し、弊社との適合性を見させていただくものです。 お使いのスマホやパソコンに案内メールを送付しますので履歴書 にメールアドレスの記載をお願い致します。 【週労働時間特例措置対象事業場】【H-3】 |
受付情報
求人番号 | 44020-08219841 |
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受付年月日 | 2024年11月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 別府公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務課
電話番号 0977-25-2448
FAX 0977-25-2496
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会社の情報
事業所名 | 株式会社カナック |
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役職/代表者名 |
代表取締役 村岡 定昇 |
所在地 | 大分県別府市石垣西10丁目4-61 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和48年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
建築資材・電動工具の卸売・小売業 |
会社の特長 |
社長との1on1を毎月行い、若い世代の意見も大切にする 風通しの良い社風です。ワークライフバランスを重視し、有給の取りやすい職場環境を整えています。 |