株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

看護補助者(苓北医師会病院)

天草郡市医師会立苓北医師会病院

採用人数:1人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

熊本県苓北町

※応募をご希望の方、お問い合わせは 天草公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:43060-04345341

募集内容

事業所名 天草郡市医師会立苓北医師会病院
職種 看護補助者(苓北医師会病院)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 看護補助者業務全般 一般内科/一般外科/整形外科/眼科/小児科 ・医師の指示による病棟、外来の看護 ・血圧測定、体重測定、採血、採尿、脈とり ・患者さまの健康指導 など 「看護師業務」のサポート  例:施設内用具、器具のチェック、シーツの交換、清掃、食事、   入浴サポート ・夜勤 月4回程度 ・看護体系一般病床13:1 変更範囲:変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用する為

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒863-2507 熊本県苓北町天草郡富岡3600-3

労働条件

給与 月給 162400円 ~ 165400円
定額的に支払われる手当 ベースアップ手当  6,800 円~6,800 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) ベースアップ手当  6,800 円~6,800 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *夜勤手当 7,000/回 *資格手当(ヘルパー2級)3,000円/月 *職務手当 0円~4,000円 *扶養手当 上限10,000円  *就職支度金制度あり
月平均労働日数 21.3
賃金締切日

固定(月末) 毎月 8 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 8 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

(2)17時00分~9時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

その他

週休二日制・その他

変形週40時間勤務(当院カレンダーによる)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

幅広い年齢の方が働いていて、ママさんナースも多いため、育児についての理解も非常に得やすい環境です。お子様の急な熱発等、急なお休みが必要な場合もお休みが可能です。 天草郡市医師会立の開放型病院であり、地域の中核的病院として地域医療に取り組んでいます。 看護学校に通っていて、現場の雰囲気を感じてみたい!といった方々も歓迎いたします。 *事前に履歴書・紹介状を事業所宛に郵送または持参して下さい。 後日、面接日時を連絡いたします。 【求める人材】*UIJターン歓迎求人(WEB面接可) ・看護、介護に関心のある方 ブランクがおありの方でもご安心ください。 はじめのうちは、ベテラン看護師と共に業務を行いますので、わからないこと、不安なことはすぐに確認できる体制が整っています。 ・社会福祉士、介護士、ケアマネージャーといった介護にまつわる資格をお持ちの方も歓迎いたします。介護から看護の領域へキャリアを変えるサポートもさせていただきます! 業界未経験でも歓迎いたします。 今後ますます必要になってくる「医療・介護」のスキルを身につけてみませんか? *UIJターン歓迎求人(WEB面接可)

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

事務長

福島 ( フクシマ )

電話番号 0969-35-1133

FAX 0969-35-1135

会社の情報

    
事業所名 天草郡市医師会立苓北医師会病院
役職/代表者名

病院長

一丸 孝之

所在地 熊本県天草郡苓北町富岡3600-3
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
564人

就業場所
82人

うち女性
66人

うちパート
4人

労働組合

なし

事業内容

病院(一般病床40床、全床新看護13:1)  [社会保険特定適用事業所]

会社の特長

天草郡市医師会立の開放型病院であり、地域の中核的病院として地域医療に取り組んでいます。患者さんには心の看護(医療)を指標とし、その基礎として明るい職場造りを目指しています。