最終更新日：2024年11月20日
電気工事（香川県）
有限会社Ｅシステムサービス
採用人数：5人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
- 香川県三木町
※応募をご希望の方、お問い合わせは いの公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：39050-02717141
募集内容
| 事業所名 | 有限会社Ｅシステムサービス |
|---|---|
| 職種 | 電気工事（香川県） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ※太陽光発電、家庭用蓄電池、オール電化などをはじめとしたスマートハウス設備のメンテナンスをご担当頂きます。 ※未経験者でも大丈夫！ ※入社後、仕事の進め方、商品の知識、メンテナンスノウハウなど専属の指導員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ※業務は３～５人程度のチームで作業を行っています。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （69歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒761-0612 香川県三木町木田郡氷上２５５８－２ 「高松営業所」 |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 業 務手当 80,000 円～210,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業 務手当 80,000 円～210,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊皆勤手当 ６，０００円 ＊熱中症対策手当 ３，０００円（夏季のみ） ＊入社祝金 ５０，０００円 ＊経験等を考慮して賃金決定します。 |
| 月平均労働日数 | 23.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日数 |
85日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 勤務表により。 ＊年末年始＊ＧＷ＊夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆「電温」ＨＰから採用情報をクリック。 （ＬＩＮＥ登録で会社情報をゲット） 『こんな方大歓迎です！』 ◆第二種電気工事士の資格無くても応募歓迎 入社後に取得いただきます。その場合に手当支給あり。 ◆学歴・経歴・年齢に関係なく、実力が適正に評価される会社で働きたい方 ◆環境に優しい商品を扱い、社会貢献性の高い仕事で活躍したい方 ◆コツコツと地道に努力していける方 ◆チャレンジ精神が旺盛で、積極的に新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方 ◆自分の家族や夢の実現のために情熱をもって仕事に取り組める方 給与詳細（年収事例など） 平均月収２８０，０００円＋賞与（年２回） 月収２２０，０００円～３５０，０００円 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
武田 倫和 （ タケダ ）
電話番号 088-852-2506
ＦＡＸ 088-852-4798
|
会社の情報
| 事業所名 | 有限会社Ｅシステムサービス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 武田 倫和 |
| 所在地 | 高知県土佐市蓮池２１７１ー１ |
| ホームページ | https://e-all.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
太陽光発電の電気工事を中心に、太陽光パネルの設置、その他住宅設備機器の電気工事・設置工事をする会社です。 |
| 会社の特長 |
有給休暇が取得しやすくみんなが明るく元気な職場です。未経験の方でも全員で丁寧に指導します。 熱中症対策手当など社員の健康維持に努めています。 |