最終更新日：2024年11月20日
タクシー乗務員（隔日勤務）
株式会社カープタクシー
採用人数：5人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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広島県広島市安芸区
矢野駅駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 広島東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：34140-26072941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社カープタクシー |
|---|---|
| 職種 | タクシー乗務員（隔日勤務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊電話依頼・アプリ・待機・流しなど豊富な仕事量！ ＊カーナビがあり、地理が分からなくても心配ありません。 ＊給与支給実績 月当たり１４～４９万円 ＊賞与支給実績 夏冬計０～１８２万円 ★「働き方改革関連認定企業」 ★「働きやすい職場認証制度」星２つ獲得 ＜ 未経験者歓迎 ＞ （業務の変更範囲：会社の定める業務） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定可：取得後３年以上 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３～６か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町２丁目３－６０ 本社営業所車庫
矢野駅駅
|
労働条件
| 給与 |
その他 174420円 ~ 174420円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊割増手当 ＊歩合給（詳細は特記事項） ＊歩合割増 ＊無事故手当 ＊有休手当 |
| 月平均労働日数 | 21.7 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)6時00分～0時00分 (2)7時00分～1時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
180分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務表によります。 ＊４週８公休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊隔日勤務のため、１回出勤したら翌日は休息日 ＊月の出勤日数は１２～１３日（平均） ＊歩合制なので、頑張った分だけ自分に返ってきます。 ＊タクシー営業に必要な二種免許は、入社後に取得できます。 免許取得費用は会社負担（条件あり） ＜入社６か月間の賃金について＞ ＊入社月～６か月保障給があります。 （保障給を超えた場合は、歩合給がつきます。） 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
企画・営業・求人担当管理職
武岡 秀樹 （ タケオカ ヒデキ ）
電話番号 082-255-3211
ＦＡＸ 082-255-0889
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社カープタクシー |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 平原 一彦 |
| 所在地 | 広島県広島市南区比治山本町７－１０ カープビル２階 |
| ホームページ | https://carp-taxi-saiyou.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和28年 |
| 資本金 |
700万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
【地域と共に】お客様を安全・迅速・快適・確実にお送りするタクシー業です。地元広島の皆様の交通の支えとなり、お客様から感謝される仕事です。広島市中心部を主要な営業エリアとしています。 |
| 会社の特長 |
創業以来、半世紀を超え「カープさん」とお客様から愛されています。積極的な車両更新、カーナビ、カード決済機の導入など仕事のしやすい環境を作るとともに、サービスの向上に努めています。 |