最終更新日：2024年11月20日
看護師又は准看護師（老人保健施設 笠岡すみれ苑）
社会福祉法人すみれ福祉会
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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岡山県笠岡市
ＪＲ山陽本線 笠岡駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 笠岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：33080-06144841
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人すみれ福祉会 |
|---|---|
| 職種 | 看護師又は准看護師（老人保健施設 笠岡すみれ苑） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 老人保健施設（笠岡すみれ苑）での看護業務 ＊見学から可能です。 ＊求人内容で不明な点はお気軽にお問いあわせ下さい。 ※増員のための募集です。 （現在、看護師は１０名在籍しています。） 変更範囲：変更無し |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒714-0081 岡山県笠岡市笠岡１０８０－１ 老人保健施設 笠岡すみれ苑
ＪＲ山陽本線 笠岡駅 から 徒歩15分
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労働条件
| 給与 |
月給 213200円 ~ 278200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～15,000 円
処遇改善補助手当 13,000 円～13,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000 円～15,000 円
処遇改善補助手当 13,000 円～13,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当：５，０００円／月 日祝手当５００円／日 扶養手当：最高１６，０００円／月 調整手当：最高５０，０００円／月 夜勤手当： ８，０００円／回 育児手当：最高 ５，０００円／月 一人親手当： |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる 月８～１０日休み 希望休日あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※勤務時間は相談可 ＊調整手当は技能・経験により支給します。 ＊夜勤は慣れたら月平均４～５回あります。 ＊勤務時間にご希望があればお尋ね下さい。ご相談に応じます。 ・グループ内の異動、転勤あり（笠岡市内） ・制服貸与 ・慶弔見舞金規定あり ・広島県社協互助会制度も利用可能 （人間ドック、レストラン、イベント割引あり） 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
施設長
青井 崇 （ アオイ タカシ ）
電話番号 080-2900-2615
ＦＡＸ 0865-69-1463
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人すみれ福祉会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 前田 章 |
| 所在地 | 岡山県笠岡市笠岡１０８０－１ |
| ホームページ | http://spx.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成12年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
老人福祉法にもとづき、老人介護の入所施設として、昭和４９年に発足、現在特別養護ホーム・老人保健施設・ケアハウス等総勢２７０名入居可能な施設群を運営、他に在宅介護・通所介護を実施。 |
| 会社の特長 |
３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。 |