最終更新日：2024年11月20日
総合職（システム開発・保守管理）
株式会社山陽オカムラ
採用人数：1人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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岡山県高梁市
ＪＲ伯備線 備中高梁駅 から 徒歩8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高梁公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：33070-01506241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社山陽オカムラ |
|---|---|
| 職種 | 総合職（システム開発・保守管理） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ・社内システムの製作、保守 ・ハードウェアの保守管理 ・原価管理、その他生産管理に付随する業務 変更範囲：会社の定める事業の範囲 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒716-0009 岡山県高梁市間之町１番地
ＪＲ伯備線 備中高梁駅 から 徒歩8分
|
労働条件
| 給与 |
月給 171000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
121日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 基本的には土・日・祝日が休日ですが、当社ワークカレンダーにより、年間１０日程、土曜日の出勤があります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・賃金は基本給のほか、残業手当、通勤距離により通勤手当等の諸 手当が支給されます。 ＊通勤手当 公共交通機関の場合→実費 自動車の場合→上限あり （片道４０Ｋｍ分の毎月のガソリン代が上限） ＊社員の福利厚生としてオカムラグループ共済会に加入し、慶弔等 に関する贈与金が支給されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を 明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見労 働基準監督署） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務課 係長
荒木 達郎 （ アラキ タツロウ ）
電話番号 0866-22-0700
ＦＡＸ 0866-22-0704
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社山陽オカムラ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 吉田 文雄 |
| 所在地 | 岡山県高梁市間之町１番地 |
| ホームページ | http://sanyo.okamura.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
オフィス家具、医療什器、店舗用什器の設計開発製造 |
| 会社の特長 |
国内Ｎｏ．１オフィス家具メーカーのオカムラグループです。「確かな品質の製品をタイムリーに。」というモノづくりの精神を基本に、社会に貢献する会社として皆様に成長し発展を続けます。 |