最終更新日：2024年11月20日
コンピュータコーナー受付及び販売（福岡県春日市）
株式会社ジェットシステム
採用人数：2人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県春日市
ＪＲ博多南駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 松江公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：32010-14705041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ジェットシステム |
|---|---|
| 職種 | コンピュータコーナー受付及び販売（福岡県春日市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 大手家電量販量店で、パソコン販売サポート及びお客様のパソコン接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） ≪月収例≫ ◎単身者 月収：２１０，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２２８，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 |
試用期間あり ２か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒816-0846 福岡県春日市下白水南１丁目１番 テックランド福岡春日店 ※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
ＪＲ博多南駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 187000円 ~ 187000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・単身赴任手当・通勤手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当 ※その他当社規定による ※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり） |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 原則的に週休２日制 平日に交替で予め設定します |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【トライアル雇用併用求人】 雇用期間等：２ヶ月（時給１，１３０円） ※当社が契約している大手家電量販店の店舗間で転勤の可能な方を希望します。（勤務地の希望は考慮します。） ※賞与は前年度実績によります。 ※福利厚生充実（給与前払い、企業型確定拠出年金あり） ※駐車場あり：無料 ※応募希望の方は事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状と、個人情報の取扱に関する同意書（当社ＨＰよりダウンロードください）を本社宛に送付してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。（但し、トライアル雇用 での応募者については必ず面接を行います） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
総務部総務課
採用担当者 （ サイヨウタントウシャ ）
電話番号 0852-60-0155
ＦＡＸ 0852-27-3969
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ジェットシステム |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 木村 和弘 |
| 所在地 | 島根県松江市平成町１８２－７ |
| ホームページ | http://www.jetsystem.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1億8,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ＰＣサポート事業、フィールドサポート事業、各種工事・保守事業、公共施設インフラ事業、コールセンター事業、車両保守事業、システム開発事業、家具家電販売事業、厨房機器販売事業、他 |
| 会社の特長 |
社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポートする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している |